Oferta: pracownik socjalny

Data publikacji: 2008-08-12
Nr ref.: MOPR/50/2008
Jednostka: Miejski Ośrodek Pomocy Rodzinie
Stanowisko: pracownik socjalny
Informacje dodatkowe: Miejski Ośrodek Pomocy Rodzinie w Poznaniu, praca na zastępstwo

Data rozstrzygnięcia oferty

2008-09-11

Zakres podstawowych czynności

• Diagnozowanie i analizowanie potrzeb osób i rodzin zamieszkałych w rejonie działania,

• prowadzenie postępowań administracyjnych w sprawach świadczeń,

• przeprowadzanie wywiadów rodzinnych (środowiskowych) na potrzeby prowadzonych przez MOPR postępowań administracyjnych oraz na rzecz zewnętrznych jednostek organizacyjnych pomocy społecznej ,

• wprowadzanie danych do programu Dar -Pomost,

• prowadzenie pracy socjalnej z osobami i rodzinami znajdującymi się w trudnej sytuacji życiowej w celu jej rozwiązania,

• inicjowanie rozwiązywania problemów społecznych w rejonie działania
  i prowadzenie pracy socjalnej ze społecznością lokalną,

• prowadzenie dokumentacji z podejmowanych działań.

Wymagania obowiązkowe

• Wykształcenie średnie w zawodzie pracownika socjalnego,

• znajomość i umiejętność stosowania ustawy o pomocy społecznej i kpa,

• umiejętność obsługi programów Word i Dar Pomost,

• wysoki pozom umiejętności obsługi klienta,

• odpowiedzialność,

• wysoki poziom umiejętności społecznych i organizacyjnych.

Wymagania dodatkowe

• Wykształcenie wyższe zawodowe/ magisterskie,

• podwyższanie kwalifikacji na jednym z kierunków: praca socjalna lub pedagogika, psychologia, socjologia, politologia, nauki o rodzinie o specjalności praca socjalna

• podwyższanie kwalifikacji na specjalizacjach I i II stopnia w zawodzie pracownika socjalnego,

• kurs profesjonalnej obsługi klienta,

• kurs obsługi komputera,

• doświadczenie pracy w zespole/ w pracy z klientem/ w pracy biurowej 1 rok,

• doświadczenie w pracy jako wolontariusz 1 rok,

• doświadczenie w jednostkach organizacyjnych pomocy społecznej 1 rok,

• odbyte praktyki zawodowe w ośrodku pomocy społecznej,

• ogólna wiedza z zakresu funkcjonowania samorządu terytorialnego,

• podstawowa znajomość języka angielskiego.

Wymagane dokumenty

• Życiorys (CV)

• List motywacyjny

• Dokument poświadczający wykształcenie (kserokopie)

• Inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach (kserokopie)

• Oświadczenie o posiadaniu pełni praw publicznych i niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie

Informacja o wyniku naboru

MOPR_50_2008_wyniki.doc

Przetwarzanie danych osobowych