Oferta: pracownik socjalny ds. wsparcia osób doświadczających przemocy

Data publikacji: 2010-09-21
Nr ref.: MOPR/16/2010
Jednostka: Miejski Ośrodek Pomocy Rodzinie
Stanowisko: pracownik socjalny ds. wsparcia osób doświadczających przemocy
Informacje dodatkowe: Filia Grunwald, praca na etat

Data rozstrzygnięcia oferty

2010-11-04

Zakres podstawowych czynności

  • stosowanie Instrukcji dot. realizacji zadań z zakresu przemocy w rodzinie, w tym stosowanie procedury "Niebieska karta" na określonym obszarze działania, nawiązywanie kontaktów z ofiarami przemocy domowej, diagnozowanie, przeprowadzanie wywiadów środowiskowych;
  • udzielanie poradnictwa specjalistycznego, prowadzenie pracy socjalnej;
  • wybór rodzaju udzielanej pomocy i merytoryczna ocena adekwatności pomocy do indywidualnej sytuacji życiowej klienta;
  • inicjowanie i podejmowanie działań służących powstaniu i funkcjonowaniu zespołów interdyscyplinarnych zzakresu przeciwdziałania przemocy w rodzinie;
  • współpraca z organizacjami i instytucjami działającymi w zakresie rozwiązywania problemów przemocy wrodzinie, w tym angażowanie ich reprezentantów do udziału w pracach zespołów interdyscyplinarnych;
  • prowadzenie dokumentacji podejmowanych czynności;

Wymagania obowiązkowe

  • wykształcenie średnie lub wyższe zgodne z wymogami prawnymi do wykonywania zawodu pracownika socjalnego;
  • ukończone kursy specjalistyczne z zakresu rozwiązywania problemów przemocy w rodzinie;
  • co najmniej roczny staż pracy w zakresie udzielania pomocy osobom i ich rodzinom;
  • wysoki poziom umiejętności obsługi klienta;
  • wysoki poziom umiejętności zastosowania i interpretacji przepisów z zakresu ustawy o pomocy społecznej, ustawy o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie i prawa rodzinnego w zakresie pomocy ofiarom przemocy domowej;
  • dobra umiejętność obsługi programu komputerowego Word;

Wymagania dodatkowe

  • wykształcenie wyższe magisterskie na jednym z kierunków: praca socjalna, pedagogika, psychologia, socjologia;
  • ukończony kurs mediacji, negocjacji, zachowań asertywnych;
  • przebyty trening interpersonalnych;
  • ukończone studium pomocy psychologicznej;

Wymagane dokumenty

  • Życiorys (CV)
  • List motywacyjny
  • Dokument poświadczający wykształcenie (kserokopie)
  • Inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach (kserokopie)
  • Oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych i o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.

Informacja o wyniku naboru

Wyniki_MOPR_16_2010.pdf format PDF

Przetwarzanie danych osobowych

Metryczka

Opis zmian: zakończenie rekrutacji (Aktualizacja)
Opublikował(a): Maciej Stępień
Data i godzina publikacji: 2010-11-04 15:09