Oferta: pracownik socjalny w specjalistycznym zespole pracy socjalnej z osobami wymagającymi wsparcia psychicznego

API:

XML
JSON

Data publikacji: 2013-09-25
Nr ref.: MOPR/22/2013
Jednostka: Miejski Ośrodek Pomocy Rodzinie
Stanowisko: pracownik socjalny w specjalistycznym zespole pracy socjalnej z osobami wymagającymi wsparcia psychicznego
Informacje dodatkowe: FILIA PIĄTKOWO, PRACA NA ZASTĘPSTWO

Data rozstrzygnięcia oferty

2013-10-28

Zakres podstawowych czynności

diagnozowanie i analizowanie sytuacji osób i rodzin wymagających wsparcia zdrowia psychicznego ze zdiagnozowaną chorobą psychiczną lub osób niezdiagnozowanych, których zachowanie może wskazywać na wystąpienie choroby psychicznej;
przeprowadzanie wywiadów środowiskowych na potrzeby diagnozy;
wprowadzanie danych do programu TT pomoc;
prowadzenie pracy socjalnej mającej na celu organizowanie oparcia społecznego dla osób, które z powodu choroby psychicznej mają poważne trudności w życiu codziennym, polegającym na kształtowaniu ich stosunków z otoczeniem, oraz udzielanie pomocy w zakresie edukacji, zatrudnienia i innych aspektów funkcjonowania w społeczeństwie;
współdziałanie z instytucjami i organizacjami zewnętrznymi w celu realizacji indywidualnych działań;
aktywizowanie środowiska lokalnego w celu przełamania stereotypów na temat osób z zaburzeniami psychicznymi, inicjowanie sposobów rozwiązywania problemów społecznych w rejonie działania i prowadzenie pracy socjalnej ze społecznością lokalną;
inicjowanie i podejmowanie działań służących wzmacniania potencjału społeczności lokalnej poprzez zwiększenie uczestnictwa jednostek i grup w rozwiązywaniu własnych problemów,
prowadzenie dokumentacji podejmowanych działań;
przygotowywanie danych do sprawozdań z wykonywania powierzonych zadań;
ocena skuteczności podjętych działań i zastosowanych form pomocy;
reprezentowanie interesów klientów z rejonu działania;
udział w superwizji grupowej organizowanej przez pracodawcę.

Wymagania obowiązkowe

wykształcenie w zawodzie pracownika socjalnego zgodne z wymogami prawnymi do wykonywania zawodu pracownika socjalnego,
wysoki poziom umiejętności zastosowania i interpretacji przepisów z zakresu ustawy o pomocy społecznej, ustawy o ochronie zdrowia psychicznego i KPA,
dobra umiejętność obsługi programów Word,
wysokie poczucie odpowiedzialności,
bardzo dobra umiejętność organizacji pracy, w tym umiejętność pracy w zespole,
wysoki poziom zaangażowania oraz umiejętności obsługo klienta,
sumienność oraz otwartość na nowe rozwiązania,
komunikatywność.

Wymagania dodatkowe

ukończony kurs profesjonalnej obsługi klienta oraz kurs obsługi komputera,
doświadczenie w pracy w zespole,
doświadczenie w pracy jako wolontariusz,
doświadczenie w jednostkach organizacyjnych pomocy społecznej,
odbyte praktyki zawodowe w ośrodku pomocy społecznej,
ogólna wiedza z zakresu funkcjonowania samorządu terytorialnego,
dobra umiejętność projektowania działań socjalnych oraz aktywizacji społeczności lokalnej,
umiejętność prowadzenia mediacji i negocjacji.

Wymagane dokumenty

Życiorys (CV)
List motywacyjny
Dokument poświadczający wykształcenie (kserokopie)
Inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach (kserokopie)
Oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych i o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe

Inne informacje:

Informacja o warunkach pracy:

praca biurowa na miejscu w siedzibie Filii oraz w środowisku zamieszkanie klienta MOPR,
praca wymaga częstego przemieszczania się w terenie niezależnie od warunków atmosferycznych.

Informacje dodatkowe:

Informujemy, iż w miesiącu poprzedzającym datę ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosił poniżej 6%.
Pierwszeństwo w zatrudnieniu na stanowiskach urzędniczych, z wyłączeniem kierowniczych stanowisk urzędniczych, przysługuje osobie niepełnosprawnej, o ile znajduje się ona w gronie nie więcej niż pięciu najlepszych kandydatów wyłonionych przez komisję. Kandydat, który zamierza skorzystać z wyżej wymienionego uprawnienia, jest obowiązany do złożenia wraz z dokumentami, kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.