Oferta: psycholog

Data publikacji: 2014-05-02
Nr ref.: MOPR/25/2014
Jednostka: Miejski Ośrodek Pomocy Rodzinie
Stanowisko: psycholog
Informacje dodatkowe: DZIAŁ METODYCZNY, UMOWA O PRACĘ NA CZAS OKREŚLONY (3/4 ETATU)

Data rozstrzygnięcia oferty

2014-09-08

Zakres podstawowych czynności

  • współpraca przy opracowywaniu Indywidulanych Planów Zajęć w KIS dla uczestników Klubu
  • planowanie, organizacja i prowadzenie warsztatów psychologicznych dla uczestników KIS,
  • prowadzenie konsultacji psychologicznej (diagnozy) dla uczestników projektu "Pokonać wykluczenia. Wszechstronna aktywizacja osób zagrożonych wykluczeniem społecznym powiatu poznańskiego"
  • koordynacja wsparcia psychologicznego dla uczestników projektu, w tym współpraca z podmiotami zewnętrznymi realizującymi terapie dla uczestników projektu,
  • informowanie o programie wsparcia psychologicznego w ramach projektu pracowników socjalnych realizującymi kontrakty socjalne,
  • prowadzenie odpowiedniej dokumentacji (papierowej i elektronicznej),
  • sporządzanie obowiązującej sprawozdawczości związanej z zakresem zadań stanowiska.

Wymagania obowiązkowe

  • wykształcenie wyższe na kierunku psychologia,
  • min. 2 lata stażu pracy
  • doświadczenie w pracy indywidualnej i grupowej z osobami zagrożonymi wykluczeniem społecznym,
  • doświadczenie w pracy z osobami uzależnionymi,
  • bardzo dobra organizacja pracy,
  • umiejętność pracy w oparciu o projekt,
  • bardzo dobra umiejętność planowania i organizowania pracy własnej,
  • dobra umiejętność obsługi komputera (pakiet MS Office"),
  • umiejętność działania w warunkach zmian,
  • umiejętność organizacji i prowadzenia spotkań i prezentacji,
  • umiejętność logicznego rozumowania i przekonywania,
  • umiejętność prowadzania aktywnego wywiadu i pozyskiwania informacji,
  • wiedza z zakresu Ustawy o pomocy społecznej,
  • umiejętność wykreowania zgodnej ze standardami instytucji atmosfery w zakresie obsługi klienta wewnętrznego i zewnętrznego.
  • wysoki poziom zaangażowania, wysoki poczucie odpowiedzialności, samodzielność i elastyczność w wykonywaniu zadań, etyka zawodowa, komunikatywność /rzeczowa komunikacja - również w sytuacjach trudnych/,
  • wysoki poziom kultury osobistej w obsłudze klienta wewnętrznego i zewnętrznego,
  • otwartość na nowe rozwiązania, innowacyjność i kreatywność
  • sumienność, skrupulatność.

Wymagania dodatkowe

  • certyfikat psychoterapeuty lub realizacja zajęć w szkole psychoterapeutycznej,
  • doświadczenie w pracy w instytucjach pomocowych (w szczególności działających zgodnie z Ustawą o zatrudnieniu socjalnym),
  • wiedza ogólna z zakresu funkcjonowania samorządu terytorialnego,
  • wiedza o metodach zarządzania pozwalających na podniesienie sprawności funkcjonowania MOPR w Poznaniu
  • gotowość do podnoszenia kwalifikacji, empatia, asertywność.

Wymagane dokumenty

  • Życiorys (CV)
  • List motywacyjny
  • Dokument poświadczający wykształcenie (kserokopie)
  • Kserokopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy
  • Inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach (kserokopie)
  • Oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych i o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe

Inne informacje:

Informacja o warunkach pracy:

  • praca biurowa na miejscu w siedzibie Filii oraz w środowisku zamieszkanie klienta MOPR,
  • praca wymaga przemieszczania się w terenie niezależnie od warunków atmosferycznych.

Informacje dodatkowe:

  • Informujemy, iż w miesiącu poprzedzającym datę ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosił poniżej 6%.
  • Pierwszeństwo w zatrudnieniu na stanowiskach urzędniczych, z wyłączeniem kierowniczych stanowisk urzędniczych, przysługuje osobie niepełnosprawnej, o ile znajduje się ona w gronie nie więcej niż pięciu najlepszych kandydatów wyłonionych przez komisję. Kandydat, który zamierza skorzystać z wyżej wymienionego uprawnienia, jest obowiązany do złożenia wraz z dokumentami, kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.
  • Miejski Ośrodek Pomocy Rodzinie w Poznaniu zastrzega sobie prawo odstąpienia od rekrutacji w przypadku nieotrzymania dofinansowania na realizację projektu  "Pokonać wykluczenie. Wszechstronna aktywizacja osób zagrożonych wykluczeniem społecznym z powiatu poznańskiego"

Informacja o wyniku naboru

MOPR-25-2014.doc format DOC

Przetwarzanie danych osobowych

Metryczka

Opis zmian: zakończenie rekrutacji (Aktualizacja)
Opublikował(a): Maciej Stępień
Data i godzina publikacji: 2014-09-08 07:33