Oferta: referent ds. świadczeń

API:

XML
JSON

Data publikacji: 2013-12-12
Nr ref.: MOPR/30/2013
Jednostka: Miejski Ośrodek Pomocy Rodzinie
Stanowisko: referent ds. świadczeń
Informacje dodatkowe: FILIA GRUNWALD, PRACA NA ZASTĘPSTWO

Data rozstrzygnięcia oferty

2014-01-16

Zakres podstawowych czynności

przygotowywanie projektów decyzji administracyjnych dotyczących świadczeń dla klientów MOPR
prowadzenie rejestrów i ewidencji świadczeniobiorców oraz ewidencji spraw prowadzonych przez pracowników Sekcji
przygotowywanie dokumentacji dotyczącej zgłoszeń do zakładu Ubezpieczeń Społecznych klientów MOPR
przygotowywanie dokumentacji dotyczącej odprowadzanych składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne od przyznawanych świadczeń
przygotowywanie danych do sprawozdań w części dotyczącej realizowanych przez Sekcję zadań
współpraca z komórkami organizacyjnymi MOPR w zakresie wykorzystania limitów finansowych filii
przygotowywanie dokumentacji związanej z realizacją świadczeń: list płatniczych, zleceń oraz skierowań
comiesięczne rozliczanie usług opiekuńczych
przygotowywanie zaświadczeń dla klientów zewnętrznych
udział w szkoleniach w sytuacji zmiany przepisów
stosowanie Instrukcji dotyczącej trybu postępowania w zakresie windykacji należności

Wymagania obowiązkowe

wykształcenie średnie na jednym z kierunków: administracyjny, ekonomiczny, w zawodzie pracownika socjalnego
znajomość KPA
umiejętność zastosowania przepisów z zakresu ustawy o pomocy społecznej i KPA
dobra umiejętność obsługi programów Word, Excel,
wiedza i umiejętność właściwego traktowania informacji służbowych
umiejętność dostosowania zachowań do konkretnej sytuacji w celu sprostania wymaganiom w zmieniającym się otoczeniu
umiejętność bardzo dobrej organizacji pracy
bardzo dobra umiejętność pracy w zespole
wysokie poczucie odpowiedzialności
etyka zawodowa
wysoki poziom kultury osobistej
wysoki poziom zaangażowania
komunikatywność
otwartość na nowe rozwiązania
sumienność, skrupulatność

Wymagania dodatkowe

wykształcenie wyższe zawodowe lub wyższe magisterskie jednym z kierunków: administracyjny, ekonomiczny,
w zawodzie pracownika socjalnego
staż pracy min. 1 rok, w tym 6 miesięcy w jednostkach administracji publicznej-6 m-cy
podwyższanie kwalifikacji na jednym z kierunków: administracja, ekonomia
kurs obsługi komputera
ogólna wiedza z zakresu funkcjonowania samorządu terytorialnego
umiejętność obsługi klienta
gotowość do podnoszenia kwalifikacji

Wymagane dokumenty

Życiorys (CV)
List motywacyjny
Dokument poświadczający wykształcenie (kserokopie)
Inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach (kserokopie)
Oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych i o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
Osoby posiadające aktualny dokument potwierdzający niepełnosprawność proszone są o złożenie jego kserokopii

Inne informacje:

Informacja o warunkach pracy:

Praca biurowa na miejscu z wykorzystaniem komputera i innych urządzeń biurowych

Pomieszczenia higieniczno - sanitarne nie zapewnia dostępności osobom poruszającym się na wózkach inwalidzkich

Informacje dodatkowe:

Informujemy, iż w miesiącu poprzedzającym datę ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosił poniżej 6%.
pierwszeństwo w zatrudnieniu na stanowiskach urzędniczych, z wyłączeniem kierowniczych stanowisk urzędniczych, przysługuje osobie niepełnosprawnej, o ile znajduje się ona w gronie nie więcej niż pięciu najlepszych kandydatów wyłonionych przez komisję. Kandydat, który zamierza skorzystać z wyżej wymienionego uprawnienia, jest obowiązany do złożenia wraz z dokumentami, kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.