Oferta: referent sekcji świadczeń

Data publikacji: 2008-06-19
Nr ref.: MOPR/44/2008
Jednostka: Miejski Ośrodek Pomocy Rodzinie
Stanowisko: referent sekcji świadczeń
Informacje dodatkowe: Filia Wilda MOPR, praca na zastępstwo do 30.06.2009r.

Data rozstrzygnięcia oferty

2008-07-24

Zakres podstawowych czynności

• Przygotowywanie projektów decyzji administracyjnych dotyczących świadczeń dla klientów MOPR,
• prowadzenie rejestrów i ewidencji świadczeniobiorców oraz ewidencji spraw prowadzonych przez pracowników Sekcji,
• przygotowywanie dokumentacji dotyczącej zgłoszeń do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych klientów MOPR,
• przygotowywanie dokumentacji dotyczącej odprowadzanych składek
  na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne od przyznawanych świadczeń,
• przygotowywanie danych do sprawozdań w części dotyczącej realizowanych przez Sekcję zadań,
• współpraca z komórkami organizacyjnymi MOPR w celu limitów finansowych filii,
• przygotowywanie dokumentacji związanej z realizacją świadczeń: list płatniczych, zleceń oraz skierowań,
• comiesięczne rozliczanie usług opiekuńczych,
• przygotowywanie zaświadczeń dla klientów zewnętrznych,
• udział w szkoleniach w sytuacji zmiany przepisów,
• wykonywanie innych czynności zleconych przez przełożonych wynikających
  z zadań realizowanych przez komórkę organizacyjną,
• przestrzeganie przepisów zawartych w wewnętrznych aktach jednostki,
• czynności wynikające z przyjętych w MOPR procesów i podprocesów SZJ zgodnego z normą  ISO 9001:2000.

Wymagania obowiązkowe

• Wykształcenie średnie na jednym z kierunków: administracyjny, ekonomiczny,
  w zawodzie pracownika socjalnego,
• znajomość kpa i aktów wewnętrznych jednostki,
• umiejętność zastosowania przepisów z zakresu ustawy o pomocy społecznej i kpa,
• dobra umiejętność obsługi programów Word, Excel, TT-Pomoc, Dar- Pomost,
• wiedza i umiejętność właściwego traktowania informacji służbowych,
• znajomość polityki i celów jakościowych MOPR wraz z obowiązującymi procedurami,
• umiejętność dostosowania zachowań do konkretnej sytuacji w celu sprostania wymaganiom w zmieniającym się otoczeniu,
• umiejętność bardzo dobrej organizacji pracy,
• bardzo dobra umiejętność pracy w zespole,
• wysokie poczucie odpowiedzialności,
• wysoki poziom zaangażowania,
• etyka zawodowa , zwłaszcza wysoki poziom kultury osobistej,
• komunikatywność,
• skrupulatność,
• otwartość na nowe rozwiązania.

Wymagania dodatkowe

• Wykształcenie wyższe zawodowe lub magisterskie ,
• podwyższanie kwalifikacji na jednym z kierunków: administracja, ekonomia,
• kurs obsługi komputera,

• doświadczenie zawodowe 1 rok, w tym doświadczenie w jednostkach administracji publicznej 6 mies.,
• ogólna wiedza z zakresu funkcjonowania samorządu terytorialnego,
• umiejętność obsługi klienta.
• gotowość podnoszenia kwalifikacji,
• znajomość języka angielskiego w stopniu podstawowym.

Wymagane dokumenty

• Życiorys (CV)
• List motywacyjny
• Dokument poświadczający wykształcenie (kserokopie)
• Inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach (kserokopie)
• Oświadczenie o posiadaniu pełni praw publicznych i niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie

Informacja o wyniku naboru

wyniki MOPR_44_2008.doc

Przetwarzanie danych osobowych