Oferta: stanowisko pracownika socjalnego

Data publikacji: 2009-08-13
Nr ref.: MOPR/23/2009
Jednostka: Miejski Ośrodek Pomocy Rodzinie
Stanowisko: stanowisko pracownika socjalnego
Informacje dodatkowe: Filia Grunwald MOPR, praca na zastępstwo

Data rozstrzygnięcia oferty

2009-09-21

Zakres podstawowych czynności

  • diagnozowanie i analizowanie potrzeb osób i rodzin zamieszkałych w rejonie działania;

  • prowadzenie postępowań administracyjnych w sprawach związanych z realizacją świadczeń, skierowaniem do środowiskowych domów samopomocy, centrów integracji społecznej, udzielania pomocy uchodźcom;

  • przeprowadzanie wywiadów rodzinnych (środowiskowych) na potrzeby prowadzonych przez MOPR postępowań administracyjnych oraz na rzecz zewnętrznych jednostek organizacyjnych pomocy społecznej;

  • wprowadzanie danych do programu TT Pomoc;

  • prowadzenie pracy socjalnej z osobami i rodzinami w celu rozwinięcia i wzmocnienia ich aktywności i samodzielności, w tym stosowanie narzędzi aktywizacyjnych, a w szczególności kontraktu socjalnego;

  • współdziałanie z instytucjami i organizacjami zewnętrznymi w celu realizacji indywidualnych planów działań;

  • inicjowanie i podejmowanie działań służących wzmacnianiu potencjału społeczności lokalnej poprzez zwiększanie uczestnictwa jednostek i grup w rozwiązywaniu własnych problemów, prowadzenie pracy socjalnej ze społecznością lokalną;

  • reprezentowanie interesów klientów z rejonu działania.

Wymagania obowiązkowe

  • wykształcenie średnie w zawodzie pracownika socjalnego;

  • znajomość KPA;

  • wysoki poziom umiejętności zastosowania i interpretacji przepisów z zakresu ustawy o pomocy społecznej;

  • dobra umiejętność obsługi programów Word i TT Pomoc.

Wymagania dodatkowe

  • wykształcenie wyższe przygotowujące do pracy w zawodzie pracownika socjalnego zgodne z kwalifikacjami pracowników socjalnych wskazanymi w ustawie o pomocy społecznej;

  • umiejętność projektowania działań socjalnych oraz aktywizacji społeczności lokalnej.

Wymagane dokumenty

  • Życiorys (CV)

  • List motywacyjny

  • Dokument poświadczający wykształcenie (kserokopie)

  • Inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach (kserokopie)

  • Oświadczenie o posiadaniu pełni praw publicznych i niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie

Informacja o wyniku naboru

07_Wyniki MOPR_23_2009.pdf format PDF

Przetwarzanie danych osobowych

Metryczka

Opis zmian: zakończenie rekrutacji (Aktualizacja)
Opublikował(a): Maciej Stępień
Data i godzina publikacji: 2009-09-21 15:50