Oferta: specjalista ds. it (k/m)

Data publikacji: 2026-02-23
Nr ref.: SP34-1/2026
Jednostka: Zespół Szkolno-Przedszkolny nr 8 (Przedszkole nr 190 , Szkoła Podstawowa nr 34 im. Wojska Polskiego )
Stanowisko: specjalista ds. it (k/m)
Informacje dodatkowe: 1/4 etatu

Zakres podstawowych czynności

1. Administracja systemami, sieciami.
2. Wsparci techniczne (helpdesk).
3. Instalacja i konfiguracja oprogramowania.
4. Zarządzanie bezpieczeństwem danych.
5. Wdrażanie nowych rozwiązań informatycznych.
6. Wykonywanie innych czynności związanych z działalnością Zespołu Szkolno-Przedszkolnego nr 8 w Poznaniu, zleconych przez dyrektora szkoły i jego zastępców.

Wymagania obowiązkowe

• obywatelstwo polskie;
• pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych;
• niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie, ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe;
• nieposzlakowana opinia;
• wykształcenie wyższe lub średnie o kierunku informatycznym;
• doświadczenie w zawodzie min. 3 lata;
• doświadczenie w administracji środowiskami sieciowymi i serwerowymi
• znajomość zasad bezpieczeństwa informacji i ochrony danych;
• brak przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku urzędniczym.

Wymagania dodatkowe

• umiejętność organizacji pracy własnej;
• zdolność do samodzielnej pracy merytorycznej i analitycznego myślenia;
• bardzo dobra znajomość pakietu Microsoft Office;
• wysoka kultura osobista, komunikatywność.
• samodzielność, komunikatywność
• gotowość do stałego podnoszenia swoich kwalifikacji.

Wymagane dokumenty

• życiorys z przebiegiem nauki i pracy zawodowej;
• list motywacyjny;
• kopia dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie;
• kopia świadectw pracy,  dokumentujących wymagany staż pracy lub zaświadczenie o zatrudnieniu, w przypadku pozostawania w stosunku pracy;
• kopia dokumentu potwierdzającego obywatelstwo polskie;
• podpisane pisemne oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystaniu z pełni praw publicznych;
• podpisana klauzula o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych;
• podpisane pisemne oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe (w momencie zawierania umowy wymagane będzie aktualne (nie starsze niż sprzed  pół roku) zaświadczenie z Krajowego Rejestru Karnego);
• oświadczenie stwierdzające brak przeciwwskazań do pracy na w/w stanowisku urzędniczym.

Inne informacje:

Oferujemy

• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę (okres próbny 3 miesiące, następnie umowa na czas określony z dalszą perspektywą umowy na czas nieokreślony);
• benefity płacowe: dodatek za wysługę lat (od 5% do 20% wynagrodzenia), nagrody jubileuszowe;
• pakiet socjalny: m.in. dofinansowanie do wypoczynku pracownika, dofinansowanie do wypoczynku dzieci, świadczenie świąteczne, zapomogi losowe i inne;

Informacja o warunkach pracy na stanowisku:

• wymiar czasu pracy: ¼ etatu
• wynagrodzenie: 1285 - 1900 zł
• miejsce pracy: Zespół Szkolno - Przedszkolny nr 8 w Poznaniu, Os. Bolesława Śmiałego 107,  60-682 Poznań;
• budynek nie jest dostosowany dla osób niepełnosprawnych, nie posiada windy oraz toalet dostosowanych dla osób niepełnosprawnych;

Praca w pomieszczeniach biurowych od poniedziałku do piątku w godzinach 7.00-15.00. Praca samodzielna z przewagą wysiłku umysłowego wymagającego dobrego wzroku. Częsty kontakt z innymi pracownikami. Warunki pracy zgodne z przepisami bhp wg. Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 1 grudnia 1998 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe (Dz. U. nr 148, poz. 973) oraz zgodne z zasadami ergonomii.

Termin i miejsce składania wymaganych dokumentów

Wymagane dokumenty należy składać :

• osobiście w sekretariacie Zespołu w zamkniętych i opisanych kopertach z imieniem i nazwiskiem kandydata, numerem telefonu kontaktowego i dopiskiem:

"Konkurs na stanowisko urzędnicze - specjalista ds. IT  
w Zespole Szkolno - Przedszkolnym nr 8 w Poznaniu"

• lub przesłać pocztą elektroniczną na adres: sekretariat@zsp8poznan.pl
• eDoręczenie na adres: AE:PL-33498-32151-RCUTB-24

Termin składania dokumentacji trwa od dnia ogłoszenia konkursu 

do dnia 31 marca 2026 r.do godz. 12.00.

Za datę złożenia oferty uważa się datę wpływu. Złożone oferty będą badane pod względem spełnienia wymagań formalnych. Oferty, które nie będą spełniały wymagań formalnych lub wpłyną po wyżej określonym terminie - nie będą rozpatrywane.

Kandydaci spełniający formalne wymagania zostaną telefonicznie poinformowani o terminie rozmowy kwalifikacyjnej.

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej BIP: http://bip.poznan.pl/.

Wybrany kandydat zostanie zatrudniony na podstawie umowy o pracę.

Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu 61 823 60 91 wew. 25

Dokumenty kandydatów, którzy nie uzyskają akceptacji komisji będą przechowywane w  siedzibie  Zespołu, przez okres 3 miesięcy od momentu upowszechnienia informacji o wynikach naboru, po tym terminie dokumenty zostaną zniszczone komisyjnie.

Składanie ofert

Oferty, zawierające wymienione dokumenty, prosimy składać pod adresem: Zespół Szkolno-Przedszkolny nr 8 (Przedszkole nr 190 , Szkoła Podstawowa nr 34 im. Wojska Polskiego ), os. Bolesława Śmiałego, 107 w terminie do 2026-03-31.

Zespół Szkolno-Przedszkolny nr 8 (Przedszkole nr 190 , Szkoła Podstawowa nr 34 im. Wojska Polskiego ) zastrzega sobie prawo do odpowiedzi tylko na wybrane oferty.

Przetwarzanie danych osobowych

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO) informujemy:

Administratorem Pani/Pana danych osobowych Zespół Szkolno - Przedszkolny nr 8 z siedzibą w Poznaniu, os. Bolesława Śmiałego 107.

We wszystkich sprawach związanych z ochroną i przetwarzaniem danych osobowych może się Pani/Pan kontaktować z Inspektorem Ochrony Danych. Kontakt: iod_mjo@um.poznan.pl

Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane na podstawie obowiązku prawnego ciążącego na Administratorze w związku z przepisami Ustawy Kodeks Pracy, a także przepisami Ustawy o pracownikach samorządowych   (art. 6 ust.1 lit. c RODO oraz art. 9 ust. 2 lit. b RODO), w celu realizacji procesu rekrutacji. Przekazanie przez Panią/Pana szerszego zakresu danych niż wymagane wskazanymi powyżej przepisami prawa zostanie potraktowane jako zgoda na przetwarzanie danych (art. 6 ust. 1 lit. a lub art. 9 ust. 2 lit. a RODO). Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać cofnięta w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

Pani/Pana dane osobowe mogą zostać przekazane podmiotom współpracującym z Administratorem w organizacji zatrudnienia tj. dostawcom systemów informatycznych, podmiotom zapewniającym asystę i wsparcie techniczne dla systemów informatycznych, podmiotom zapewniającym obsługę prawną, administracyjną i księgową, firmom świadczącym usługi archiwizacji i niszczenia dokumentów oraz innym podmiotom uprawnionym do tego na mocy odrębnych przepisów prawa.

Dane osobowe po zrealizowaniu celu, dla którego zostały zebrane, będą przetwarzane do celów archiwalnych i przechowywane przez okres niezbędny do zrealizowania przepisów dotyczących archiwizowania danych obowiązujących u Administratora.

Osoby, których dane dotyczą mają prawo do:

a) dostępu do treści danych osobowych;

b) żądania sprostowania danych osobowych, które są nieprawidłowe;

c) żądania usunięcia danych osobowych, gdy:

• dane nie są niezbędne do celów, dla których zostały zebrane
• dane przetwarzane są niezgodnie z prawem
• po cofnięciu zgody na przetwarzanie danych osobowych

d) żądania ograniczenia przetwarzania, gdy:

• osoby te kwestionują prawidłowość danych osobowych
• przetwarzanie jest niezgodne z prawem, a osoby te sprzeciwiają się usunięciu danych osobowych
• Administrator nie potrzebuje już danych osobowych do celów przetwarzania, ale są one potrzebne osobom, których dane dotyczą, do ustalenia, dochodzenia lub obrony roszczeń

Przysługuje Państwu również prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego, tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

Administrator nie przesyła danych osobowych do krajów spoza Europejskiego Obszaru Gospodarczego (EOG).

Dane osobowe nie są wykorzystywane do zautomatyzowanego podejmowania decyzji, w tym do profilowania.

Podanie danych osobowych wynikających z wymienionych wyżej aktów prawnych jest niezbędne do wzięcia udziału w procesie rekrutacji, a w zakresie pozostałych danych ich podanie jest dobrowolne.