Oferta: opiekun /opiekunka - zespół dziennych domów pomocy w poznaniu - f1 "klub centrum"

Data publikacji: 2026-02-19
Nr ref.: CUW-SAZ.4320.14.2026
Jednostka: Centrum Usług Wspólnych w Poznaniu
Stanowisko: opiekun /opiekunka - zespół dziennych domów pomocy w poznaniu - f1 "klub centrum"
Informacje dodatkowe: Miejsce pracy: ZDDP - Filia nr 1 Klub Centrum, ul. M. Konopnickiej 18 w Poznaniu

Zakres podstawowych czynności

  1. Wykonywanie czynności pielęgnacyjnych i opiekuńczych dla uczestników Filii Nr 1.
  2. Otaczanie szczególną opieką osób w początkowym okresie pobytu w Filii Nr 1, celem adaptacji do nowych warunków, zapoznanie z topografią placówki.
  3. Przygotowanie jadalni do wydania posiłków.
  4. Codzienne zgłaszanie firmie cateringowej zapotrzebowania na posiłki i uzgadnianie na koniec miesiąca dostarczonych posiłków.
  5. Dzielenie na porcje posiłków przygotowanych i dostarczanych przez firmę cateringową.
  6. Pomoc podopiecznym przy spożywaniu posiłków np. krojenie, rozdrabnianie.
  7. Nakrywanie, podawanie do stołów i zbieranie brudnych naczyń. Mycie naczyń po posiłkach i ich wyparzanie w razie potrzeby.
  8. Udzielanie pomocy w czynnościach związanych z utrzymaniem higieny osobistej i wyglądem zewnętrznym pensjonariuszy w razie potrzeby.
  9. Udział w organizacji imprez okolicznościowych (pomoc w dekoracji pomieszczeń i przygotowywaniu poczęstunku, przygotowywanie napojów dla uczestników domu oraz gości).
  10. Składanie zapotrzebowania na środki czystościowe.
  11. Dbanie o czystość i porządek pomieszczeń.
  12. Udzielanie informacji dotyczących funkcjonowania placówki.

Wymagania obowiązkowe

  1. Wykształcenie: średnie o profilu ogólnym lub zawodowym, umożliwiające wykonywanie zadań na stanowisku.
  2. Staż pracy: minimum 1 rok.
  3. Posiadanie obywatelstwa polskiego lub znajomości języka polskiego potwierdzonej dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej.
  4. Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
  5. Niekaralność za przestępstwa umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe.

Wymagania dodatkowe

  1. Doświadczenie na podobnym stanowisku.
  2. Umiejętność pracy w zespole.
  3. Umiejętność organizacji pracy własnej.
  4. Szkolenia i kursy: z zakresu geriatrii, z zakresu opieki nad osobami starszymi i niepełnosprawnymi.

Wymagane dokumenty

  1. CV z opisem przebiegu zatrudnienia.
  2. List motywacyjny.
  3. Dokumenty potwierdzające wykształcenie, kwalifikacje (dyplomy/skan, kopia).
  4. Dokumenty potwierdzające staż pracy (1 rok - skan/kopia).
  5. Oświadczenie o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych.
  6. Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego lub znajomości języka polskiego potwierdzonej dokumentem.
  7. Oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych.
  8. Oświadczenie o niekaralności za przestępstwa umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.

Inne informacje:

Prosimy o składanie ofert z dopiskiem: "Opiekun /Opiekunka" w Zespole Dziennych Domów Pomocy w Poznaniu - Filia nr 1 "Klub Centrum" - Nr ref. CUW-SAZ.4320.14.2026

  • Rodzaj umowy: Umowa o pracę.
  • Wymiar czasu pracy: 1 etat.
  • Rozkład pracy: Jedna zmiana.
  • Miejsce pracy: Zespół Dziennych Domów Pomocy - Filia nr 1 "Klub Centrum", ul. M. Konopnickiej 18, Poznań.
  • Data rozpoczęcia zatrudnienia: KWIECIEŃ 2026 r.

Stanowisko nie jest przystosowane dla potrzeb osób z niepełnosprawnością.

Praca wymagająca bezpośrednich kontaktów z podopiecznymi.

  • Dokumenty aplikacyjne w wersji papierowej należy składać wyłącznie w zamkniętej kopercie, opisanej z podaniem nr referencyjnego naboru, którego dotyczy podanie.
  • Dokumenty aplikacyjne podlegają sprawdzeniu / weryfikacji pod względem formalnym, wyłącznie przez Komisję Rekrutacyjną, po upływie terminu wskazanego w ogłoszeniu.
  • Oferty można także składać elektronicznie na adres  cuw@m.poznan.pl 
  • Rozpatrywane będą tylko oferty kompletne, tj. zawierające wszystkie dokumenty wskazane w sekcji "Wymagane dokumenty".

Informujemy, iż w miesiącu poprzedzającym datę ogłoszenia, wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych wynosił poniżej 6 %.

Składanie ofert

Oferty, zawierające wymienione dokumenty, prosimy składać pod adresem: Centrum Usług Wspólnych w Poznaniu, al. Niepodległości 27, 61-714 Poznań w terminie do 2026-03-05.

Centrum Usług Wspólnych w Poznaniu zastrzega sobie prawo do odpowiedzi tylko na wybrane oferty.

Przetwarzanie danych osobowych

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO) informujemy że:

  1. Administratorem Państwa danych osobowych, w tym w zakresie wizerunku (zwanych łącznie "danymi osobowymi") jest Zespół Dziennych Domów Pomocy, reprezentowane przez Dyrektorkę Panią Marię Paradowską.
  2. We wszystkich sprawach związanych z ochroną i przetwarzaniem danych osobowych może się Pani/Pan kontaktować z IOD.Kontakt: iod_mjo@um.poznan.pl 
  3. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane na podstawie obowiązku prawnego ciążącego na Administratorze w związku z przepisami Ustawy Kodeks Pracy, a także przepisami Ustawy o pracownikach samorządowych (art. 6 ust.1 lit. c RODO oraz art. 9 ust. 2 lit. b RODO), w celu realizacji procesu rekrutacji, w tym publikacji wyników rekrutacji w Biuletynie Informacji Publicznej. Jeżeli przekazał/a Pan/i szerszy zakres danych niż wymagany wskazanymi powyżej przepisami prawa, to przetwarzamy je nad podstawie wyrażonej przez Pana/Panią zgody (art. 6 ust. 1 lit. a lub art. 9 ust. 2 lit. a RODO). Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać cofnięta w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Dodatkowo Pani/Pana dane osobowe, mogą być przetwarzane w celach związanych z przyszłymi procesami rekrutacji, na podstawie odrębnie wyrażonej przez Panią/a zgody, która w dowolnym momencie może zostać cofnięta.
  4. Pani/Pana dane osobowe mogą zostać przekazane podmiotom współpracującym z Administratorem w organizacji zatrudnienia tj. dostawcom systemów informatycznych, podmiotom zapewniającym asystę i wsparcie techniczne dla systemów informatycznych, podmiotom zapewniającym obsługę prawną, administracyjną i księgową, firmom świadczącym usługi archiwizacji i niszczenia dokumentów oraz innym podmiotom uprawnionym do tego na mocy odrębnych przepisów prawa.
  5. Dane osobowe po zrealizowaniu celu, dla którego zostały zebrane, będą przetwarzane do celów archiwalnych i przechowywane przez okres niezbędny do zrealizowania przepisów dotyczących archiwizowania danych obowiązujących u Administratora.
  6. Osoby, których dane dotyczą mają prawo do: a)dostępu do treści danych osobowych b)żądania sprostowania danych osobowych, które są nieprawidłowe c)żądania usunięcia danych osobowych, gdy: dane nie sąniezbędne do celów, dla których zostały zebrane; dane przetwarzane są niezgodnie z prawem; po cofnięciu zgody na przetwarzanie danych osobowych; d)żądania ograniczenia przetwarzania, gdy: osoby te kwestionują prawidłowość danych osobowych; przetwarzanie jest niezgodne z prawem, a osoby te sprzeciwiają się usunięciu danych osobowych; Administrator nie potrzebuje już danych osobowych do celów przetwarzania, ale są one potrzebne osobom, których dane dotyczą, do ustalenia, dochodzenia lub obrony roszczeń. Przysługuje Pani/Panu prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego, tj. do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
  7. Administrator nie przesyła danych osobowych do krajów spoza Europejskiego Obszaru Gospodarczego (EOG).
  8. Dane osobowe nie są wykorzystywane do zautomatyzowanego podejmowania decyzji, w tym do profilowania.
  9. Podanie danych osobowych wynikających z wymienionych wyżej aktów prawnych jest niezbędne do wzięcia udziału w procesie rekrutacji. Podanie danych innych niż wskazane w ogłoszeniu jako wymagane, nie ma wpływu na proces rekrutacji i nie jest niezbędne.

Metryczka

Odpowiedzialny za treść: Jolanta Giżyńska
Data wytworzenia informacji: 2026-02-19 00:00
Opis zmian: Wprowadzenie ogłoszenia na wolne stanowisko pracy (Wprowadzenie informacji)
Opublikował(a): Jolanta Giżyńska
Data i godzina publikacji: 2026-02-19 13:19