Oferta: ds. pracy z rodziną z problemem uzależnień od substancji psychoaktywnych

Data publikacji: 2007-10-31
Nr ref.: MOPR/42/2007
Jednostka: Miejski Ośrodek Pomocy Rodzinie
Stanowisko: ds. pracy z rodziną z problemem uzależnień od substancji psychoaktywnych
Informacje dodatkowe: Program Pomocy Rodzinom z Problemem Uzależnień od Substancji Psychoaktywnych, praca na zastępstwo na ½ etatu

Data rozstrzygnięcia oferty

2008-01-07

Zakres podstawowych czynności

  • diagnoza rodzin z problemem uzależnień objętych Programem kierująca podejmowane działania terapeutyczne
  • planowanie kompleksowych działań w zakresie pracy z rodziną,
  • konsultacje z rodzinami,
  • indywidualna praca terapeutyczna z osobami objętymi Programem, również w miejscu zamieszkania rodziny,
  • organizacja i prowadzenie zajęć grupowych dla osób objętych Programem
  • organizacja i prowadzenie wyjazdów terapeutyczno - wypoczynkowych,
  • organizacja i nadzór merytoryczny nad obozami socjoterapeutycznymi dla dzieci i młodzieży,
  • kierowanie dzieci i młodzieży do uczestniczenia w zajęciach w ramach zadania: Wyrównywanie szans w dostępie do edukacji i możliwości rozwoju umiejętności,
  • prowadzenie zajęć rekreacyjnych dla uczestników półkolonii letnich,
  • współpraca ze specjalistami z innych dziedzin,
  • organizacja zadania: Dożywienie dzieci uczestniczących w pozalekcyjnych programach opiekuńczo - wychowawczych,
  • przygotowanie imprez świątecznych dla dzieci i młodzieży,
  • prowadzenie indywidualnej dokumentacji każdej rodziny objętej Programem, wyszczególniającej m.in. cele podejmowanych działań, zakres współpracy z rodziną, podejmowane czynności oraz uzyskiwane efekty (przekazywanie pracownikowi socjalnemu MOPR informacji pisemnych nt. rodzin co najmniej 1 raz w roku)
  • organizowanie doradztwa metodycznego dla pracowników socjalnych MOPR z zakresu problematyki uzależnień, a także w zakresie opracowywania planów działania dla rodzin objętych Programem,
  • aktualizowanie oferty pomocowej na terenie miasta Poznania kierowanej do osób i rodzin z problemem uzależnień,
  • sporządzanie kwartalnych sprawozdań ze sposobów i efektów podejmowanych zadań wraz z przedstawieniem ogólnych wniosków,
  • systematyczny udział w cotygodniowych spotkaniach Zespołu,
  • inne zadnia zlecone przez przełożonych

Wymagania obowiązkowe

  • wykształcenie wyższe na jednym z kierunków: psychologia, pedagogika,
  • roczne doświadczenie w pracy terapeutycznej z rodziną oraz osobami uzależnionymi w ramach praktyk studenckich, stażów, wolontariatu, doświadczenie w prowadzeniu zajęć grupowych,
  • wiedza z zakresu uzależnień od środków psychoaktywnych, współuzależnień, problemów rodziny,
  • umiejętności z zakresu psychologicznej pracy z jednostką i systemem rodzinnym,
  • umiejętności diagnozy i konstruowania indywidualnych planów terapii,
  • umiejętność w zakresie organizowania i prowadzenia zajęć grupowych,
  • umiejętność współpracy ze specjalistami z różnych dziedzin,
  • umiejętności interpersonalne,
  • umiejętność pracy w zespole,
  • wiedza i umiejętność właściwego traktowania informacji służbowej,
  • umiejętność organizacji pracy,
  • umiejętność zaangażowania się w tworzenie pozytywnego wizerunku MOPR,
  • etyka zawodowa,
  • wysokie poczucie odpowiedzialności
  • wysoki poziom kultury osobistej,
  • wysoki poziom zaangażowania,
  • komunikatywność,
  • otwartość na nowe rozwiązania,
  • samodzielność i elastyczność w realizacji zadań
  • innowacyjność i kreatywność,
  • sumienność, skrupulatność
  • efektywność.

Wymagania dodatkowe

  • podnoszenie kwalifikacji na jednym z kierunków: psychologia, pedagogika oraz z zakresu pracy z rodziną z problemem uzależnień od substancji psychoaktywnych,
  • szkolenia z zakresu uzależnień i współuzależnień, metod pracy grupowej
  • szkolenia z zakresu psychologicznej pracy z jednostką i systemem rodzinnym,
  • pożądane doświadczenie zawodowe: 2 - letnie,
  • praca terapeutyczna z osobami uzależnionymi, dziećmi, rodziną,
  • pożądana podstawowa znajomość języka angielskiego,
  • empatia, asertywność, gotowość do podnoszenia kwalifikacji.

Wymagane dokumenty

  • Życiorys (CV)
  • List motywacyjny
  • Dokument poświadczający wykształcenie (kserokopie)
  • Inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach (kserokopie)
  • Oświadczenie o posiadaniu pełni praw publicznych i niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie

Informacja o wyniku naboru

informacja o wynikach naboru MOPR 42 2007.doc format DOC

Przetwarzanie danych osobowych

Metryczka

Opis zmian: zakończenie naboru (korekta) (Aktualizacja)
Opublikował(a): Maciej Stępień
Data i godzina publikacji: 2008-01-07 16:39