Oferta: ds. realizacji świadczeń

Data publikacji: 2012-10-11
Nr ref.: MOPR/22/2012
Jednostka: Miejski Ośrodek Pomocy Rodzinie
Stanowisko: ds. realizacji świadczeń
Informacje dodatkowe: Filia Jeżyce, praca na etat

Data rozstrzygnięcia oferty

2012-11-15

Zakres podstawowych czynności

• przygotowywanie projektów decyzji administracyjnych dotyczących świadczeń dla klientów MOPR
• prowadzenie rejestrów i ewidencji świadczeniobiorców oraz ewidencji spraw prowadzonych przez pracowników Sekcji
• przygotowywanie dokumentacji dotyczącej zgłoszeń do zakładu Ubezpieczeń Społecznych klientów MOPR
• przygotowywanie dokumentacji dotyczącej odprowadzanych składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne od przyznawanych świadczeń
•  przygotowywanie danych do sprawozdań w części dotyczącej realizowanych przez Sekcję zadań
• współpraca z komórkami organizacyjnymi MOPR w zakresie wykorzystania limitów finansowych filii
• przygotowywanie dokumentacji związanej z realizacją świadczeń: list płatniczych, zleceń oraz skierowań
• comiesięczne rozliczanie usług opiekuńczych
• przygotowywanie zaświadczeń dla klientów zewnętrznych
• udział w szkoleniach w sytuacji zmiany przepisów
• stosowanie Instrukcji dotyczącej trybu postępowania w zakresie windykacji należności

Informacja o warunkach pracy:

• Praca biurowa na miejscu z wykorzystaniem komputera i innych urządzeń biurowych

• Pomieszczenia pracy usytuowane na 2 kondygnacjach budynku biurowego bez windy
• Pomieszczenia higieniczno - sanitarne nie zapewnia dostępności osobom poruszającym się na wózkach inwalidzkich

Informacje dodatkowe:

• Informujemy, iż w miesiącu poprzedzającym datę ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosił poniżej 6%.

Wymagania obowiązkowe

• wykształcenie średnie na jednym z kierunków: administracyjny, ekonomiczny, w zawodzie pracownika socjalnego
• znajomość kpa i aktów wewnętrznych jednostki
• umiejętność zastosowania przepisów z zakresu ustawy o pomocy społecznej i kpa
• dobra umiejętność obsługi programów Word, Excel, TT-Pomoc,
• wiedza i umiejętność właściwego traktowania informacji służbowych
• znajomość polityki i celów jakościowych MOPR wraz z obowiązującymi procedurami
• umiejętność dostosowania zachowań do konkretnej sytuacji w celu sprostania wymaganiom w zmieniającym się otoczeniu
• umiejętność bardzo dobrej organizacji pracy
• bardzo dobra umiejętność pracy w zespole
• wysokie poczucie odpowiedzialności
• etyka zawodowa
• wysoki poziom kultury osobistej
• wysoki poziom zaangażowania
• komunikatywność
• otwartość na nowe rozwiązania
• sumienność, skrupulatność

Wymagania dodatkowe

• wykształcenie wyższe zawodowe lub wyższe magisterskie
• staż pracy min. 1 rok, w tym 6 miesięcy w jednostkach administracji publicznej-6 m-cy
• podwyższanie kwalifikacji na jednym z kierunków: administracja, ekonomia
• kurs obsługi komputera
• ogólna wiedza z zakresu funkcjonowania samorządu terytorialnego
• umiejętność obsługi klienta
• gotowość do podnoszenia kwalifikacji

Wymagane dokumenty

• Życiorys (CV)
• List motywacyjny
• Inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach (kserokopie)
• Oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych i o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
• Osoby posiadające aktualny dokument potwierdzający niepełnosprawność proszone są o złożenie jego kserokopii

Informacja o wyniku naboru

Załącznik_7 _Info o wynikach_ MOPR 22.doc

Przetwarzanie danych osobowych