Oferta: kierowca

Data publikacji: 2007-10-23
Nr ref.: MOPR/41/2007
Jednostka: Miejski Ośrodek Pomocy Rodzinie
Stanowisko: kierowca
Informacje dodatkowe: Dział Organizacyjny

Data rozstrzygnięcia oferty

2007-12-06

Zakres podstawowych czynności

• obsługa transportowa Miejskiego Ośrodka Pomocy Rodzinie w Poznaniu,
• prowadzenie spraw związanych z utrzymaniem w należytym stanie technicznym i estetycznym taboru samochodowego,
• przestrzeganie obowiązków wynikających z książki obsługi pojazdu oraz karty gwarancyjnej pojazdu oraz karty gwarancyjnej samochodu,
• prowadzenie kart drogowych,
• zgłaszanie usterek technicznych i wad pojazdu,
• pobieranie zaliczki na paliwo, przeglądy, naprawy, akcesoria itp. Oraz rozliczanie ich zgodnie z obowiązującymi w MOPR w Poznaniu przepisami finansowymi,
• stałe doskonalenie techniki jazdy w różnych warunkach drogowych i atmosferycznych,
• przestrzeganie przepisów ruchu drogowego, dążenie do bezkolizyjnej jazdy,
• użytkowanie pojazdu zgodnie z jego przeznaczeniem,
• rozliczanie kart parkingowych,
• prace pomocnicze w Kancelarii MOPR,
• przestrzeganie przepisów z zakresu bhp ppoż..
• udział w szkoleniach w sytuacji zmiany przepisów,
• wykonywanie innych czynności zlecanych przez przełożonych wynikających z zadań realizowanych przez komórkę organizacyjną,
• przestrzeganie zapisów zawartych w aktach wewnętrznych jednostki,

Wymagania obowiązkowe

• wykształcenie średnie techniczne,
• wymagane prawo jazdy kat. B,
• znajomość podstawowych zasad obsługi pojazdów mechanicznych,
• bardzo dobra znajomość przepisów ruchu drogowego,
• dobra znajomość topografii miasta,
• umiejętność bezpiecznego prowadzenia samochodu w każdych warunkach atmosferycznych,
• znajomość polityki i celów jakościowych MOPR wraz z obowiązującymi procedurami,
• spostrzegawczość,
• szybki refleks,
• dyspozycyjność,
• wysoki poziom kultury osobistej,
• etyka zawodowa,
• konsekwencja i odpowiedzialność,
• uczciwość,

Wymagania dodatkowe

• wykształcenie średnie (Technikum samochodowe),
• prawo jazdy kat. C,D,
• staż pracy 5 lat,
• umiejętność posługiwania się planami i mapami,
• ogólna wiedza z zakresu funkcjonowania samorządu terytorialnego,
• całkowita dyskrecja,
• komunikatywność.

Wymagane dokumenty

• Życiorys (CV)
• List motywacyjny
• Dokument poświadczający wykształcenie (kserokopie)
• Inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach (kserokopie)
• Oświadczenie o posiadaniu pełni praw publicznych i niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie

Informacja o wyniku naboru

informacja o wynikach naboru MOPR 41 2007.doc

Przetwarzanie danych osobowych