Oferta: lider klubu integracji społecznej

Data publikacji: 2011-08-16
Nr ref.: MOPR/32/2011
Jednostka: Miejski Ośrodek Pomocy Rodzinie
Stanowisko: lider klubu integracji społecznej
Informacje dodatkowe: Dział Metodyczny, praca na etat

Data rozstrzygnięcia oferty

2011-09-22

Zakres podstawowych czynności

• organizowanie i stała dbałość o codzienne funkcjonowanie Klubu Integracji Społecznej,

• opracowanie Indywidualnych Planów Zajęć w KIS dla uczestników Klubu oraz wspieranie ich inicjatyw,
• diagnozowanie i sporządzanie projektu potrzeb szkoleniowych uczestników KIS w zakresie wykraczającym poza ustalony program Klubu,
• organizacja w ramach KIS dodatkowych szkoleń zleconych podmiotom zewnętrznym,
• współpraca z innymi stanowiskami w zakresie planowania i realizacji działań uczestników w ramach kontraktów socjalnych,
• prowadzenie odpowiedniej dokumentacji  zajęć i uczestników KIS (papierowej i elektronicznej, w tym z użyciem platformy EFSArt).

• planowanie, organizacja i prowadzenie zajęć w KIS (szkoleń i warsztatów w zakresie umiejętności społecznych, indywidualnego poradnictwa obywatelskiego dla uczestników Klubu, punktu dostępu do Internetu oraz czytelni prasy),

Wymagania obowiązkowe

• wykształcenie wyższe,
• doświadczenie zawodowe: minimum 4 lata, w tym doświadczenie w pracy indywidualnej i grupowej z osobami zagrożonymi wykluczeniem społecznym,
• bardzo dobra organizacja pracy, w tym pracy własnej oraz działania w warunkach zmian,
• umiejętność pracy w oparciu o projekt,
• znajomość problematyki rynku pracy,
• bardzo dobra umiejętność obsługi komputera (pakiet MS Office),
• bardzo dobrze rozwinięte umiejętności: prowadzenia aktywnego wywiadu i pozyskiwania informacji, logicznego rozumowania i przekonywania oraz organizacji i prowadzenia spotkań i prezentacji,

Wymagania dodatkowe

• wykształcenie wyższe na jednym z kierunków: praca socjalna, psychologia, pedagogika, socjologia,
• uprawnienia pedagogiczne, licencja na przeprowadzanie testów predyspozycji zawodowych, kwalifikacje trenerskie w obszarze umiejętności społecznych lub doradztwa zawodowego,
• doświadczenie w realizacji projektów finansowanych ze środków UE, prowadzeniu zajęć i warsztatów w zakresie umiejętności społecznych, wspieraniu działań w obszarze ekonomii społecznej oraz realizacji programów zgodnie z Ustawą o zatrudnieniu socjalnym,
• podstawowa znajomość zagadnień związanych z projektami systemowymi i Programem Operacyjnym Kapitał Ludzki,
• umiejętność obsługi programów Power Point i MS Project,
• asertywność, empatia oraz gotowość do podnoszenia kwalifikacji.

Wymagane dokumenty

• Życiorys (CV)

• List motywacyjny

• Dokument poświadczający wykształcenie (kserokopie)

• Inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach (kserokopie)

• Oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych i o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.

Informacja o wyniku naboru

Info o wynikach_19.09.11.doc

Przetwarzanie danych osobowych