Oferta: kierownik zespołu ds. realizacji programu pomocy rodzinie z osobą uzależnioną

Data publikacji: 2011-07-05
Nr ref.: MOPR/30/2011
Jednostka: Miejski Ośrodek Pomocy Rodzinie
Stanowisko: kierownik zespołu ds. realizacji programu pomocy rodzinie z osobą uzależnioną
Informacje dodatkowe: Zespół ds. Realizacji Programu Pomocy Rodzinie z Osobą Uzależnioną, praca na etat

Data rozstrzygnięcia oferty

2011-09-01

Zakres podstawowych czynności

?   sporządzanie projektów rocznych programów pomocy rodzinie z osobą uzależnioną, jego aktualizowanie, a także sporządzanie sprawozdań z jego realizacji oraz rozliczanie zadań realizowanych w ramach zatwierdzonego programu;

?   sprawowanie bieżącego nadzoru nad pracownikami realizującymi zadania zapisane w programie realizowanym przez Zespół, w tym nad prowadzoną w tych sprawach dokumentacją;

?   zapewnienie sprawnego przepływu informacji wewnątrz kierowanej komórki;

?   bieżące współdziałanie i współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi MOPR oraz instytucjami zewnętrznymi w zakresie zadań realizowanych przez Zespół;

?  zarządzanie zespołem pracowników.

Wymagania obowiązkowe

• wykształcenie wyższe magisterskie na kierunku psychologia;

?  staż pracy minimum 5 lat;

?  bardzo dobra umiejętność planowania i organizowania pracy własnej i zespołu pracowników;

?  umiejętność skutecznego motywowania pracowników, sprawowania kontroli nad pracą zespołu, działania w warunkach zmian,

wykreowania zgodnej ze standardami instytucji atmosfery w zakresie obsługi klienta wewnętrznego i zewnętrznego;

?  wiedza z zakresu uzależnień, współuzależnień i problemów rodziny;

?  umiejętność w zakresie organizowania i prowadzenia zajęć grupowych;

?  samodzielność i elastyczność w wykonywaniu zadań;

?  wysoki poziom kultury osobistej

?  komunikatywność.

Wymagania dodatkowe

• doświadczenie w kierowaniu zespołami ludzkimi - 1 rok;

?  kurs zarządzania zespołem pracowników, negocjacji oraz szkolenia z zakresu psychologicznej pracy z jednostką i systemem rodzinnym;

?  umiejętność prowadzenia spotkań i prezentacji, prowadzenia negocjacji, diagnozowania i konstruowania indywidualnych planów terapii;

?  umiejętności z zakresu psychologicznej pracy z jednostką i systemem rodzinnym;

?  dobra umiejętność obsługi programów Word, Excel

?  asertywność

?  empatia

?  gotowość do podnoszenia kwalifikacji

Wymagane dokumenty

• Życiorys (CV)

• List motywacyjny

• Dokument poświadczający wykształcenie (kserokopie)

• Inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach (kserokopie)

• Oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych i o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.

Informacja o wyniku naboru

Info o wynikach_01.09.11_2.doc

Przetwarzanie danych osobowych