Oferta: pracownik socjalny ds. wsparcia osób doświadczających przemocy
Data publikacji: 2011-05-04
Nr ref.: MOPR/18/2011
Jednostka: Miejski Ośrodek Pomocy Rodzinie
Stanowisko: pracownik socjalny ds. wsparcia osób doświadczających przemocy
Informacje dodatkowe: Filia Wilda, praca na etat
Data rozstrzygnięcia oferty
2011-06-02
Zakres podstawowych czynności
- stosowanie Instrukcji dot. realizacji zadań z zakresu przemocy w rodzinie, w tym stosowanie procedury "Niebieska karta" na określonym obszarze działania, nawiązywanie kontaktów z ofiarami przemocy domowej, diagnozowanie, przeprowadzanie wywiadów środowiskowych;
- udzielanie poradnictwa specjalistycznego, prowadzenie pracy socjalnej;
- wybór rodzaju udzielanej pomocy i merytoryczna ocena adekwatności pomocy do indywidualnej sytuacji życiowej klienta;
- inicjowanie i podejmowanie działań służących powstaniu i funkcjonowaniu zespołów interdyscyplinarnych z zakresu przeciwdziałania przemocy w rodzinie;
- współpraca z organizacjami i instytucjami działającymi w zakresie rozwiązywania problemów przemocy w rodzinie, w tym angażowanie ich reprezentantów do udziału w pracach zespołów interdyscyplinarnych;
- prowadzenie dokumentacji podejmowanych czynności.
Wymagania obowiązkowe
- wykształcenie średnie w zawodzie pracownika socjalnego lub wyższe zgodne z wymogami prawnymi do wykonywania zawodu pracownika socjalnego;
- co najmniej roczny staż pracy w zakresie udzielania pomocy osobom i ich rodzinom;
- wysoki poziom umiejętności obsługi klienta;
- wysoki poziom umiejętności zastosowania i interpretacji przepisów z zakresu ustawy o pomocy społecznej, ustawy o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie i prawa rodzinnego w zakresie pomocy ofiarom przemocy domowej;
- dobra umiejętność obsługi programu komputerowego Word;
- wysokie poczucie odpowiedzialności;
- komunikatywność.
Wymagania dodatkowe
- ukończone studia magisterskie na jednym z kierunków: praca socjalna, pedagogika, psychologia, socjologia;
- trening interpersonalny;
- kurs mediacji i negocjacji;
- studium pomocy psychologicznej;
- doświadczenie w pracy z osobami doświadczającymi przemoc w rodzinie;
- doświadczenie pracy w zespole interdyscyplinarnym.
Wymagane dokumenty
- Życiorys (CV)
- List motywacyjny
- Dokument poświadczający wykształcenie (kserokopie)
- Inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach (kserokopie)
- Oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych i o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
Informacja o wyniku naboru
Załącznik_7 _Info o wynikach_MOPR_18_2011.doc
Przetwarzanie danych osobowych
Metryczka
Opis zmian: zakończenie rekrutacji (Aktualizacja)
Opublikował(a): Maciej Stępień
Data i godzina publikacji: 2011-06-02 15:25