Oferta: psycholog

Data publikacji: 2018-10-10
Nr ref.: MOPR/66/2018
Jednostka: Miejski Ośrodek Pomocy Rodzinie
Stanowisko: psycholog
Informacje dodatkowe: DZIAŁ WSPARCIA SPECJALISTYCZNEGO / UMOWA O PRACĘ / 3/4 ETATU

Data rozstrzygnięcia oferty

2018-11-15

Zakres podstawowych czynności

Czynności w zakresie pracy z rodziną/klientem

- Prowadzenie konsultacji (diagnozowanie sytuacji życiowej i psychologicznej, ustalanie i realizacja celów współpracy),

- Udzielanie pomocy psychologicznej, pedagogicznej, w zakresie pomocy indywidualnej (poradnictwo, motywowanie, interwencja w kryzysie, psychoedukacja, psychoterapia) oraz pomocy grupowej (rekrutowanie na zajęcia grupowe, prowadzenie grup, ewaluacja),

- Prowadzenie dokumentacji pracy z rodziną/klientem zgodnie z zatwierdzonymi formularzami,

- Prowadzenie dokumentacji pracy z grupą,

- Sporządzanie miesięcznego, półrocznego i rocznego sprawozdania ze sposobów i efektów podejmowanych zadań,

- Prowadzenie działań profilaktycznych w zakresie realizacji projektu "Akademia Lidera Klasowego",

- Współpraca z innymi specjalistami, w zakresie wsparcia metodycznego dla pracowników socjalnych, planowania i realizowania działań pomocowych dla klienta, dzielenie się swoją wiedzą / umiejętnościami,

Czynności organizacyjne oraz prowadzone we współpracy z klientem wewnętrznym:

- Prowadzenie (udzielanie)konsultacji z klientem wewnętrznym,

- Prowadzenie praktyk zawodowych,

- Mentoring

- Wprowadzenie danych do programu TT Pomoc,

- Sporządzanie obowiązującej sprawozdawczości związanej z zakresem zadań stanowiska,

- Udział w spotkaniach organizowanych przez przełożonego,

- Udział w spotkaniach z organizatorem usługi oraz udział w uzgodnionych z nim działaniach związanych z rozwojem usługi,

- Udział w superwizji grupowej organizowanej przez pracodawcę,

- Aktualizowanie oferty pomocowej,

- Udział w szkoleniach w sytuacji zmiany przepisów oraz szkoleniach wynikających z potrzeb rozwojowych.

Wymagania obowiązkowe

- Wykształcenie wyższe (II stopnia) na kierunku psychologia

- Wiedza:

- z zakresu uzależnień, współuzależnieni, problemów rodziny,

- z zakresu dostępnych form pomocy oraz pracy z klientem,

- umożliwiająca rozpoznanie sytuacji klienta w celu kwalifikacji do terapii któtko- lub długoterminowej lub socjoterapii bądź wskazania innej formy pomocy,

- Umiejętności:

- interpersonalne,

- wysoki poziom umiejętności obsługi klienta

- pracy w zespole,

- właściwego traktowania informacji służbowych,

- organizacji pracy,

- dostosowania zachowań do konkretnej sytuacji w celu sprostania wymaganiom w zmieniającym się otoczeniu w stopniu dobrym,

- z zakresu psychoedukacyjnej pracy z jednostką i systemem rodzinnym,

- diagnozy i konstruowania indywidualnych planów pomocy,

- z zakresu terapeutycznej pracy z dziećmi, osobą dorosłą i systemem rodzinnym,

- w zakresie organizowania i prowadzenia zajęć grupowych dla dzieci, młodzieży i dorosłych współpracy ze specjalistami z różnych dziedzin.

- znajomość Ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej,

- znajomość Ustawy o pomocy państwa w wychowaniu dzieci

- znajomość Ustawy o wsparciu kobiet w ciąży i rodzin "Za życiem"

- wysoki poziom zaangażowania,

- wysokie poczucie odpowiedzialności,

- samodzielność i elastyczność w wykonywaniu zadań,

- etyka zawodowa,

- komunikatywność,

- wysoki poziom kultury osobistej w obsłudze klienta wewnętrznego i zewnętrznego,

- otwartość na nowe rozwiązania,

- innowacyjność i kreatywność, sumienność i skrupulatność.

Wymagania dodatkowe

- Skończona szkoła psychoterapeutyczna,

- Skończone studia podyplomowe kierunkowe,

- Uzupełnianie wykształcenia w zakresie pracy z jednostką/rodziną, metod pracy psychologicznych, terapii indywidualnej/grupowej w dowolnej ze szkół psychoterapeutycznych,

- Ukończone szkolenie z zakresu uzależnień i współuzależnieni, metod pracy grupowej,

- Ukończone szkolenie z zakresu psychologicznej pracy z jednostką i systemem rodzinnym,

- 2 lata stażu w pracy psychoedukacyjnej lub terapeutycznej z rodziną lub osobami uzależnionymi,

- Umiejętność realizacji projektów terapeutycznych,

- Umiejętność prowadzenia spotkań,

- Znajomość programu komputerowego Excel,

- Umiejętność prowadzenia mediacji i negocjacji,

- Asertywność, empatia, gotowość do podnoszenia kwalifikacji.

Wymagane dokumenty

- życiorys (CV)

- list motywacyjny

- dokument poświadczający wykształcenie (kserokopie)

- dokument potwierdzający staż pracy (kserokopie)

- inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach (kserokopie)

- oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych i o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

- osoby posiadające aktualny dokument potwierdzający niepełnosprawność proszone są

o złożenie jego kserokopii.

- Oświadczenie o posiadaniu polskiego obywatelstwa Podpisana zgoda na przetwarzanie przez Administratora - Miejski Ośrodek Pomocy Rodzinie w Poznaniu z siedzibą przy ul. Cześnikowskiej 18, 60-330 Poznań - danych osobowych zawartych w formularzu dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu aktualnej rekrutacji.

- Podpisana zgoda na przetwarzanie przez Administratora - Miejski Ośrodek Pomocy Rodzinie w Poznaniu z siedzibą przy ul. Cześnikowskiej 18, 60-330 Poznań - danych osobowych zawartych w formularzu dla późniejszych procesów rekrutacji.

Inne informacje:

Informacja o warunkach pracy:

- praca z klientem (rodziną) odbywa się w siedzibie Działu lub w miejscu zamieszkania klienta (rodziny).

Informacje dodatkowe:

- informujemy, iż w miesiącu poprzedzającym datę ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosił poniżej 6%.

- Istnieje możliwość zatrudnienia w mniejszym wymiarze etatu.

Informacja o wyniku naboru

MOPR-66-2018.doc

Przetwarzanie danych osobowych

MOPR w Poznaniu, w związku z wejściem w życie Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), uprzejmie informuje, iż:

1) Pani /Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu zapewnienia skutecznej procedury naboru pracowników do MOPR w Poznaniu, na podstawie przepisów prawa:

- ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeksu Pracy,

- ustawy z dnia 21 listopada 2008 r o pracownikach samorządowych,

- ustawy z dnia 9 czerwca 2011r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej

2) Dane osobowe zawarte w dokumentach aplikacyjnych, których podanie jest obowiązkowe tj.

- imię i nazwisko, miejsce zamieszkania, wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia będą przetwarzane w celu wypełnienia obowiązku prawnego wynikającego z art. 221 § 1 Kodeksu pracy, którym jest przeprowadzenie procesu rekrutacji.

- oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych i o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe wynikające z art. 6 ustawy o pracownikach samorządowych,

- oświadczenie kandydata, że nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie była mu zawieszona ani ograniczona oraz oświadczenie kandydata o wypełnianiu obowiązku alimentacyjnego wynikające z art. 12 i 78 ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej

- W tym samym celu przetwarzana będzie informacja o niepełnosprawności. Jej podanie jest jednak nieobowiązkowe ale konieczne, aby skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dn. 21 listopada 2008 r o pracownikach samorządowych (pierwszeństwo w zatrudnieniu).

3) Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest MOPR w Poznaniu, ul. Cześnikowska 18, 60-330 Poznań, tel. 61 860 99 01

4) Wyznaczono Inspektora Ochrony Danych Osobowych, z którym można się kontaktować poprzez e-mail: iod.mopr.poznan.pl lub pisemnie na adres: ul. Cześnikowska 18, 60-330 Poznań

5) Dane osób, niezakwalifikowanych do rekrutacji, będą usunięte po zrealizowaniu celu, dla którego zostały zebrane. Dane osób zakwalifikowanych, po zrealizowaniu celu, dla którego zostały zebrane będą przetwarzane do celów archiwalnych i przechowywane przez okres niezbędny do zrealizowania przepisów dotyczących archiwizowania danych obowiązujących u Administratora, tj. od 3 m-cy do 2 lat

6) Ma Pani/Pan prawo do: dostępu do swoich danych osobowych; żądania sprostowania danych, które są nieprawidłowe; żądania usunięcia danych, gdy: dane nie są niezbędne do celów, dla których zostały zebrane, po cofnięciu zgody na przetwarzanie danych, dane przetwarzane są niezgodnie z prawem; żądania ograniczenia przetwarzania, gdy: Pani/Pan kwestionuje prawidłowość danych, przetwarzanie jest niezgodne z prawem, a Pani/Pan sprzeciwia się usunięciu danych, Administrator nie potrzebuje już danych osobowych do celów przetwarzania, ale są one potrzebne Pani/Panu do ustalenia, dochodzenia lub obrony roszczeń

7) Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać cofnięta w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem

8) Podanie danych osobowych jest dobrowolne, ale niezbędne do udziału w rekrutacji w MOPR w Poznaniu

9) Ma Pani/Pan prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego, którym jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych

10) Dane osobowe nie będą przetwarzane w sposób opierający się wyłącznie na zautomatyzowanym przetwarzaniu, w tym profilowaniu