Oferta: streetworker

Data publikacji: 2011-07-07
Nr ref.: MOPR/27/2011
Jednostka: Miejski Ośrodek Pomocy Rodzinie
Stanowisko: streetworker
Informacje dodatkowe: Zespół Projektowy "Pomoc - Aktywizacja - Wsparcie", 1/4 etatu

Data rozstrzygnięcia oferty

2011-09-01

Zakres podstawowych czynności

• bieżąca współpraca z instytucjami i podmiotami zaangażowanymi w realizację działań skierowanych do społeczności lokalnej na terenie objętym działalnością CDŚ;

• diagnoza potrzeb osób i rodzin na terenie objętym działalnością CDŚ;

• prowadzenie pracy socjalnej metodą streetworkingu z osobami i rodzinami zamieszkałymi na terenie objętym działalnością CDŚ;

• inicjowanie sposobów rozwiązywania problemów społecznych w rejonie działania i prowadzenia pracy socjalnej ze społecznością lokalną.

Wymagania obowiązkowe

• wykształcenie średnie w zawodzie pracownik socjalny lub wykształcenie wyższe;

• staż pracy: przy wykształceniu średnim - 3 lata, przy wykształceniu wyższym - 1 rok;

• doświadczenie w pracy z osobami zagrożonymi wykluczeniem społecznym, a także trudną młodzieżą i dziećmi;

• bardzo dobra organizacja pracy;

• umiejętność pracy metodą streetworkingu, pracy w oparciu o projekt, planowania i organizowania pracy własnej oraz działania w warunkach zmian;

• wiedza z zakresu ustawy o pomocy społecznej oraz znajomość KPA;

• dobra umiejętność obsługi komputera (pakiet MS Office);

• umiejętność obsługi klienta;

• wysoki poziom zaangażowania, poczucia odpowiedzialności i kultury osobistej;

• samodzielność i elastyczność w wykonywaniu zadań;

• komunikatywność, otwartość i kreatywność w działaniu.

Wymagania dodatkowe

• dyplom uzyskania tytułu zawodowego w zawodzie pracownik socjalny, lub dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych lub wyższe na jednym z kierunków: praca socjalna, pedagogika, politologia, psychologia, polityka społeczna, socjologia, nauki o rodzinie;

• doświadczenie w pracy metodą streetwork, w pracy w zawodzie pracownika socjalnego lub pracy opiekuńczo - wychowawczej;

• doświadczenie w realizacji projektów finansowanych ze środków UE;

• podstawowa znajomość zagadnień związanych z projektami systemowymi i Programem Operacyjnym Kapitał Ludzki;;

• wiedza ogólna z zakresu funkcjonowania samorządu terytorialnego oraz o metodach zarządzania;

• asertywność;

• empatia;

• gotowość do podnoszenia kwalifikacji.

Wymagane dokumenty

• Życiorys (CV)

• List motywacyjny

• Dokument poświadczający wykształcenie (kserokopie)

• Inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach (kserokopie)

• Oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych i o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.

Informacja o wyniku naboru

Info o wynikach_01.09.11_1.doc

Przetwarzanie danych osobowych