Oferta: pracownik socjalny

Data publikacji: 2007-12-20
Nr ref.: MOPR/49/2007
Jednostka: Miejski Ośrodek Pomocy Rodzinie
Stanowisko: pracownik socjalny
Informacje dodatkowe: Filia Nowe Miasto, praca na zastępstwo (2 etaty), praca w pełnym wymiarze godzin (1 etat)

Data rozstrzygnięcia oferty

2008-02-05

Zakres podstawowych czynności

• diagnozowanie i analizowanie potrzeb osób i rodzin zamieszkałych w rejonie działania,
• przeprowadzenie wywiadów rodzinnych (środowiskowych) na potrzeby prowadzonych przez MOPR postępowań administracyjnych oraz na rzecz zewnętrznych jednostek organizacyjnych pomocy społecznej,
• prowadzenie pracy socjalnej z osobami i rodzinami w celu rozwinięcia i wzmocnienia ich aktywności i samodzielności, w tym poprzez zawieranie kontraktu socjalnego,
• współdziałanie z instytucjami i organizacjami zewnętrznymi w celu realizacji indywidualnych planów działania,
• inicjowanie sposobów rozwiązywania problemów społecznych w rejonie działania i prowadzenie pracy socjalnej ze społecznością lokalną,
• ocena skuteczności podjętych działań i zastosowanych form pomocy,
• reprezentowanie interesów klienta z rejonu działania,

Wymagania obowiązkowe

• wykształcenie średnie w zawodzie pracownika socjalnego,
• wysoki poziom umiejętności zastosowania i interpretacji przepisów z zakresu ustawy o pomocy społecznej,
• dobra umiejętność obsługi programów Word,
• wysoki poziom umiejętności obsługi klienta,
• umiejętność bardzo dobrej organizacji pracy,
• bardzo dobra umiejętność pracy w zespole,
• wysoki poziom umiejętności społecznych.

Wymagania dodatkowe

• wykształcenie wyższe zawodowe / wyższe magisterskie,
• dodatkowe kwalifikacje na jednym z kierunków: praca socjalna lub pedagogika, psychologia, socjologia, politologia, nauki o rodzinie o specjalności praca socjalna,
• podwyższanie kwalifikacji: specjalizacja zawodowa I i II stopnia w zawodzie pracownika socjalnego,
• kurs profesjonalnej obsługi klienta,
• kurs obsługi komputera,
• doświadczenie zawodowe w ośrodku pomocy społecznej, jako wolontariusz, w jednostkach organizacji pomocy społecznej lub w pracy administracyjno - biurowej - 1 rok,
• ogólna wiedza z zakresu funkcjonowania samorządu terytorialnego,
• dobra umiejętność projektowania działań socjalnych oraz aktywizacji społeczności lokalnej.

Wymagane dokumenty

• Życiorys (CV)
• List motywacyjny
• Dokument poświadczający wykształcenie (kserokopie)
• Inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach (kserokopie)
• Oświadczenie o posiadaniu pełni praw publicznych i niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie

Informacja o wyniku naboru

informacja o wynikach naboru MOPR 49 2007.doc

Przetwarzanie danych osobowych