Oferta: edukatorka/edukator

Data publikacji: 2025-03-13
Nr ref.: PCD.KP.110.3.2025
Jednostka: Poznańskie Centrum Dziedzictwa
Stanowisko: edukatorka/edukator
Informacje dodatkowe: umowa-zlecenie

Zakres podstawowych czynności

Kogo poszukujemy: 

• osób do prowadzenia zajęć edukacyjnych dla grup szkolnych i przedszkolnych,
• z doświadczeniem w pracy z dziećmi i młodzieżą,
• zainteresowanych historią, geografią, przyrodą, architekturą i sztuką,
• dyspozycyjnych od wtorku do piątku w godzinach od 9.00 do 13.30 (dni i godziny pracy samodzielnie określa edukator (ka); można połączyć studia lub drugą pracę z prowadzeniem zajęć),
• chcących podjąć długofalową współpracę.

Wymagania obowiązkowe

Czy tak jak my uważasz, że edukacja jest przygodą?

Lubisz pracę z dziećmi i młodzieżą?

Chcesz zdobyć doświadczenie w pracy w instytucji kultury?

Dołącz do zespołu edukatorek i edukatorów Bramy Poznania!

Wymagania dodatkowe

Po zakończonej rekrutacji  wyłoniony  kandydat/kandydatka do zatrudnienia  zobowiązany/a będzie do  dostarczenia  wypisu z  Krajowego Rejestru Karnego w zakresie przestępstw określonych w rozdziale XIX (przestępstwa przeciwko życiu i zdrowiu) i XXV Kodeksu karnego (przestępstwa przeciwko wolności seksualnej i obyczajności), w art. 189a (handel ludźmi) i art. 207 (znęcanie się) Kodeksu karnego oraz w ustawie z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu narkomanii (Dz. U. z 2023 r. poz. 172 oraz z 2022 r. poz. 2600), lub za odpowiadające tym przestępstwom czyny zabronione określone w przepisach prawa obcego

A także zgodnie z art. 21 Ustawy z dnia 13 maja 2016 r. o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochronie małoletnich (t.j. Dz. U. z 2024 r. poz. 560), przed zatrudnieniem i wykonywaniem czynności z dziećmi i młodzieżą zostanie Pan/Pani sprawdzony/a, czy Pana/Pani dane są zamieszczone w Rejestrze Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym lub w Rejestrze osób, w stosunku do których Państwowa Komisja do spraw przeciwdziałania wykorzystaniu seksualnemu małoletnich poniżej lat 15 wydała postanowienie o wpisie w Rejestrze.

Zatrudnienie będzie możliwe tylko wówczas gdy wyłoniony  kandydat/kandydatka nie  figuruje w  wyżej wymienionych rejestrach.

Wymagane dokumenty

CV i krótkie uzasadnienie chęci podjęcia współpracy prosimy przesyłać na adres: edukacja@pcd.poznan.pl w terminie do 31 marca 2025 r.

Zespół Edukacji będzie się kontaktować tylko  z wybranymi osobami.

Rozmowy rekrutacyjne będą prowadzone w drugiej połowie kwietnia.

Inne informacje:

Co oferujemy:

• zatrudnienie w oparciu o umowę zlecenie,
• elastyczny grafik pracy (uzgadniany z min. tygodniowym wyprzedzeniem),
• pracę w oparciu o gotowe scenariusze,
• udział w szkoleniach podnoszących kompetencje,
• wynagrodzenie za jedną jednostkę zajęciową w przedziale 90-100 zł brutto,
• aktywną pracę z dziećmi i młodzieżą na ekspozycji i w przestrzeni Ostrowa Tumskiego.

Składanie ofert

Oferty, zawierające wymienione dokumenty, prosimy składać pod adresem: Poznańskie Centrum Dziedzictwa, ul. Gdańska 2, 61-123 Poznań w terminie do 2025-03-31.

Poznańskie Centrum Dziedzictwa zastrzega sobie prawo do odpowiedzi tylko na wybrane oferty.

Przetwarzanie danych osobowych

Przetwarzanie danych osobowych

KLAUZULA ZGODY

Wyrażam zgodę*/nie wyrażam zgody* na przetwarzanie moich danych osobowych w celu wykorzystania ich w kolejnych naborach prowadzonych przez Poznańskie Centrum Dziedzictwa, ul. Gdańska 2, 61-123 Poznań.

Dołączenie do CV mojego zdjęcia, jak również podanie przeze mnie większego zakresu danych osobowych niż określone w art. 221 Kodeksu pracy jest wyraźnym działaniem potwierdzającym moją zgodę na przetwarzania tych danych w celach rekrutacji.

KLAUZULA INFORMACYJNA

Administrator

Administratorem Państwa danych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest Poznańskie Centrum Dziedzictwa, ul. Gdańska 2, 61-123 Poznań, jako pracodawca.

Inspektor ochrony danych

Mogą się Państwo kontaktować z inspektorem ochrony danych osobowych pod adresem: iod@pcd.poznan.pl

Cel i podstawy przetwarzania

1)      Państwa dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa dotyczących postępowania rekrutacyjnego będą przetwarzane na podstawie przepisów kodeksu pracy (art. 221 kodeksu pracy)  oraz na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b RODO, jako dane niezbędne do podjęcia działań na żądanie osoby, której dane dotyczą, przed zawarciem umowy.

2)      Inne przekazane przez Państwa dane osobowe (np. dane wizerunkowe), na podstawie udzielonej przez Państwa zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO).

3)      Administrator będzie przetwarzał Państwa dane osobowe, także w kolejnych naborach pracowników, jeżeli wyrażą Państwo na to zgodę (art. 6 ust. 1 lit. a RODO).

4)      Udzielone przez Państwa zgody mogą zostać odwołane w dowolnym czasie.

Okres przechowywania danych

Państwa dane zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji. W przypadku wyrażonej przez Państwa zgody na wykorzystywane danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, Państwa dane będą wykorzystywane przez okres 12 miesięcy.

Prawa osób, których dane dotyczą

Mają Państwo:

1)      prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii,

2)      prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych,

3)      prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych,

4)      prawo do usunięcia danych osobowych,

5)      prawo do cofnięcia zgody, gdy przetwarzamy Państwa dane na podstawie udzielonej zgody,

6)      prawo do wniesienia skargi do Prezesa UODO (na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00 - 193 Warszawa).