Oferta: ds. parku kulturowego stare miasto w poznaniu

Data publikacji: 2018-09-27
Nr ref.: MKZ /184/2018
Wydział: Biuro Miejskiego Konserwatora Zabytków
Stanowisko: ds. parku kulturowego stare miasto w poznaniu

Data rozstrzygnięcia oferty

2018-11-07

Zakres podstawowych czynności

• realizacja zadań związanych z wdrażaniem zasad obowiązujących na terenie  Parku Kulturowego Stare Miasto w Poznaniu, w tym:
  • związanych z kampanią promocyjną i edukacyjno-informacyjną
  • związanych z procedurą administracyjną
  • analityczno-badawczych
• prowadzenie spraw z zakresu ochrony zabytków na terenie miasta

Wymagania obowiązkowe

• wykształcenie wyższe magisterskie - kulturoznawstwo, historia sztuki, zabytkoznawstwo, konserwatorstwo zabytków
• wiedza z zakresu historii, architektury i urbanistyki Poznania
• bardzo dobre umiejętności komunikacyjne i interpersonalne
• duża łatwość i umiejętność formułowania wypowiedzi pisemnych
• bardzo dobra organizacja pracy

Wymagania dodatkowe

• przynajmniej 6 miesięcy doświadczenia zawodowego w jednostkach lub organizacjach zajmujących się dziedzictwem kulturowym lub kulturą
• studia podyplomowe, kursy, szkolenia z zakresu public relations, marketingu, wystąpień publicznych, mediacji, współpracy z mediami  

Wymagane dokumenty

• wypełnienie formularza aplikacyjnego on-line
• kserokopie świadectw pracy, kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje - prosimy dostarczyć na rozmowę kwalifikacyjną

Inne informacje:

Warunki pracy: praca głównie z wykorzystaniem komputera, wymaga bezpośredniej obsługi klienta, także wyjść poza miejsce pracy oraz wyjazdów służbowych; miejsce pracy nie jest przystosowane
do potrzeb osoby poruszającej się na wózku inwalidzkim.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych w miesiącu poprzedzającym nabór jest niższy niż 6%.

Pierwszeństwo w zatrudnieniu na stanowiskach urzędniczych, z wyłączeniem kierowniczych stanowisk urzędniczych, przysługuje osobie niepełnosprawnej, o ile znajduje się ona w gronie nie więcej niż pięciu najlepszych kandydatów wyłonionych przez komisję. Kandydat, który zamierza skorzystać z wyżej wymienionego uprawnienia, jest obowiązany do okazania na rozmowie kwalifikacyjnej dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.

APLIKUJ (formularz aplikacyjny on-line)

(Jeżeli formularz aplikacyjny nie otwiera się, przejdź do linku dostępnego przy nazwie stanowiska pracy na stronie z wykazem ofert pracy).

Informacja o wyniku naboru

info_o_ naborze.doc

Przetwarzanie danych osobowych

Szczegółowe informacje dotyczące przetwarzania danych osobowych znajdują się w formularzu aplikacyjnym on-line.