Oferta: kierownik oddziału kontroli i reklam

Data publikacji: 2025-09-15
Nr ref.: MKZ/179/2025
Wydział: Biuro Miejskiego Konserwatora Zabytków
Stanowisko: kierownik oddziału kontroli i reklam

Zakres podstawowych czynności

kierowanie pracą podległego zespołu i realizacją zadań oddziału, a w tym:

• przygotowywanie projektów decyzji, nakazów, postanowień i zaświadczeń zgodnie z ustawą o ochronie zabytków i opiece nad zabytkami
• nadzorowanie i prowadzenie kontroli oraz egzekucji w zakresie ochrony zabytków
• wystawianie upomnień, tytułów wykonawczych oraz postanowień w postępowaniach egzekucyjnych
• prowadzenie dla każdego zabytku zbioru dokumentów
• przygotowywanie odpowiedzi na wnioski, skargi oraz interpelacje radnych
• nadzorowanie nad realizacją zadania "Park kulturowy Stare Miasto"
• koordynowanie i nadzór nad archiwizacją i digitalizacją zasobów Biura

Wymagania obowiązkowe

• wykształcenie wyższe - prawo, administracja, architektura, budownictwo
• minimum 4-letni staż pracy
• przynajmniej 3-letnie doświadczenie w pracy na stanowiskach związanych z ochroną zabytków
• znajomość przepisów związanych z ochroną zabytków i wiedza dotycząca zasad prowadzenia kontroli
• znajomość przepisów KPA
• wysoki poziom umiejętności społecznych, w tym w kierowaniu ludźmi

Wymagania dodatkowe

• doświadczenie w prowadzeniu kontroli/audytów
• doświadczenie zawodowe w jednostkach administracji publicznej
• doświadczenie w kierowaniu zespołem

Wymagane dokumenty

• wypełnienie formularza aplikacyjnego on-line
• kserokopie świadectw pracy, kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje - prosimy dostarczyć na rozmowę kwalifikacyjną

Inne informacje:

Warunki pracy:

• praca przy komputerze i w terenie
• bezpośredni kontakt z klientami i instytucjami
• wyjścia poza miejsce pracy,
• udział w szkoleniach i  konferencjach
• charakter pracy nie jest dostosowany do osób z niepełnosprawnością ruchową

Oferujemy:

• udział w działaniach na rzecz ochrony zabytków na obszarze Miasta
• stabilne zatrudnienie
• wsparcie i przestrzeń do rozwoju zawodowego
• 13 pensja, dodatek stażowy, dodatki specjalne
• pakiet świadczeń socjalnych i benefitów (m. in. dofinansowanie wypoczynku, nieoprocentowane pożyczki, MyBenefit, Multisport,)
• przyjazne warunki do godzenia życia zawodowego z rodzinnym

Wskaźnik zatrudnienia osób z niepełnosprawnościami, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób z niepełnosprawnościami, w miesiącu poprzedzającym nabór jest niższy niż 6%.

APLIKUJ (formularz aplikacyjny on-line)

(Jeżeli formularz aplikacyjny nie otwiera się, przejdź do linku dostępnego przy nazwie stanowiska pracy na stronie z wykazem ofert pracy).

Składanie ofert

Prosimy o składanie ofert drogą elektroniczną w terminie do 2025-09-29.

Urząd Miasta w Poznaniu zastrzega sobie prawo do odpowiedzi tylko na wybrane oferty.

Przetwarzanie danych osobowych

Szczegółowe informacje dotyczące przetwarzania danych osobowych znajdują się w formularzu aplikacyjnym on-line.