Oferta: ds. zabytków nieruchomych

API:

XML
JSON

Data publikacji: 2016-03-16
Nr ref.: MKZ/30/2016
Wydział: Biuro Miejskiego Konserwatora Zabytków
Stanowisko: ds. zabytków nieruchomych
Informacje dodatkowe: Praca na 0,5 etatu, na czas określony do końca października 2016 r.

Data rozstrzygnięcia oferty

2016-04-21

Zakres podstawowych czynności

przygotowywanie projektów decyzji konserwatorskich, postanowień i zaświadczeń
współpraca przy sprawowaniu nadzoru nad prawidłowością prowadzonych badań konserwatorskich, architektonicznych, prac konserwatorskich, restauratorskich, robót budowlanych
pomoc w organizowaniu i prowadzeniu kontroli w zakresie ochrony zabytków i opieki nad zabytkami
upowszechnianie wiedzy o zabytkach

Wymagania obowiązkowe

wykształcenie wyższe - historia sztuki, konserwatorstwo, ochrona dóbr kultury
doświadczenie zawodowe w dziedzinie ochrony zabytków
wiedza z zakresu historii architektury Poznania
wiedza z zakresu konserwacji zabytków
podstawowa wiedza dotycząca prowadzenia postępowań administracyjnych

Wymagania dodatkowe

doświadczenie w zakresie bezpośredniej obsługi klienta

Wymagane dokumenty

informacje obejmujące życiorys i list motywacyjny - formularz interaktywny dostępny przy ogłoszeniu
kserokopie świadectw pracy, kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje - prosimy dostarczyć na rozmowę kwalifikacyjną

Inne informacje:

Warunki pracy: praca głównie z wykorzystaniem komputera, wymaga bezpośredniej obsługi klienta, także wyjść poza miejsce pracy oraz wyjazdów służbowych; miejsce pracy nie jest przystosowane do potrzeb osoby poruszającej się na wózku inwalidzkim.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych w miesiącu poprzedzającym nabór jest niższy niż 6%

Pierwszeństwo w zatrudnieniu na stanowiskach urzędniczych, z wyłączeniem kierowniczych stanowisk urzędniczych, przysługuje osobie niepełnosprawnej, o ile znajduje się ona w gronie nie więcej niż pięciu najlepszych kandydatów wyłonionych przez komisję. Kandydat, który zamierza skorzystać z wyżej wymienionego uprawnienia, jest obowiązany do złożenia wraz z dokumentami, kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.