Oferta: zastępca dyrektora

Data publikacji: 2020-05-25
Nr ref.: MKZ /77/2020
Wydział: Biuro Miejskiego Konserwatora Zabytków
Stanowisko: zastępca dyrektora

Data rozstrzygnięcia oferty

2020-07-14

Zakres podstawowych czynności

• prowadzenie spraw z zakresu ochrony zabytków na terenie miasta
• przygotowywanie projektów decyzji konserwatorskich, postanowień i zaświadczeń
• sprawowanie nadzoru nad prawidłowością prowadzonych badań konserwatorskich, architektonicznych, prac konserwatorskich, restauratorskich, robót budowlanych
• organizowanie i prowadzenie kontroli w zakresie ochrony zabytków i opieki nad zabytkami
• realizacja zadań związanych z budżetem miasta w zakresie ochrony zabytków, w tym w zakresie dotacji na ochronę zabytków pochodzących z budżetu miasta
• prowadzenie postępowań związanych z wyłonieniem wykonawców na prace konserwatorskie
• nadzór nad działaniem Parku Kulturowego Stare Miasto
• nadzór nad procedurami kontroli zarządczej

Wymagania obowiązkowe

• wykształcenie wyższe magisterskie
• minimum 4 lata stażu pracy
• co najmniej 3 lata doświadczenia w dziedzinie ochrony zabytków i dziedzictwa kulturowego
• co najmniej 2 lata doświadczenia w kierowaniu zespołem
• wiedza dotycząca ochrony dziedzictwa kulturowego
• wiedza z zakresu ochrony prawnej zabytków
• znajomość historii architektury miasta Poznania

Wymagania dodatkowe

• wykształcenie o kierunkach: historia sztuki, konserwatorstwo i zabytkoznawstwo, architektura, historia, prawo
• doświadczenie zawodowe w jednostkach administracji publicznej
• doświadczenie w obszarze PR lub współpracy z mediami
• studia podyplomowe/kursy z zakresu ochrony dziedzictwa kulturowego, rewitalizacji, planowania przestrzennego, zarządzania

Wymagane dokumenty

• wypełnienie formularza aplikacyjnego on-line
• kserokopie świadectw pracy, kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje - prosimy dostarczyć na rozmowę kwalifikacyjną

Inne informacje:

Warunki pracy:

• praca głównie przy komputerze
• bezpośredni kontakt z klientami i instytucjami
• wyjścia poza miejsce pracy
• możliwość pracy w trudnych warunkach (na wysokości powyżej 3 metrów)
• miejsce pracy nie jest dostosowane do potrzeb osoby poruszającej się na wózku inwalidzkim

 Oferujemy:

• stabilne zatrudnienie
• udział w kształtowaniu Miasta
• wsparcie i przestrzeń do rozwoju zawodowego
• 13 pensja, dodatek stażowy, pakiet świadczeń socjalnych
• przyjazne warunki do godzenia życia zawodowego z rodzinnym

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych w miesiącu poprzedzającym nabór jest niższy niż 6%.

APLIKUJ (formularz aplikacyjny on-line)

(Jeżeli formularz aplikacyjny nie otwiera się, przejdź do linku dostępnego przy nazwie stanowiska pracy na stronie z wykazem ofert pracy).

Informacja o wyniku naboru

info_o_naborze_MKZ_77.doc

Przetwarzanie danych osobowych

Szczegółowe informacje dotyczące przetwarzania danych osobowych znajdują się w formularzu aplikacyjnym on-line.