Oferta: ds. doradztwa prawnego
Data publikacji: 2020-02-27
Nr ref.: MKZ/38/2020
Wydział: Biuro Miejskiego Konserwatora Zabytków
Stanowisko: ds. doradztwa prawnego
Informacje dodatkowe: praca na 0,5 etatu na zastępstwo przewidywane do końca 2020 roku
Data rozstrzygnięcia oferty
2020-05-26
Zakres podstawowych czynności
- ocena pod względem formalno-prawnym spraw i dokumentacji
- przygotowywanie projektów umów oraz uchwał Rady Miasta i zarządzeń Prezydenta
- rozstrzyganie spornych interpretacji oraz nadzorowanie spraw szczególnie skomplikowanych pod względem prawnym
- dokonywanie oceny legislacyjnej oraz interpretacji zapisów w Miejscowym Planie Zagospodarowania Przestrzeni
- rozpatrywanie skarg i wniosków we współpracy z innymi stanowiskami pracy
- prowadzenie szkoleń wewnętrznych z zakresu przepisów prawa
Wymagania obowiązkowe
- wykształcenie wyższe magisterskie - prawo
- przynajmniej roczny staż pracy
- doświadczenie w kancelarii prawnej lub w jednostkach administracji publicznej na stanowiskach związanych z obsługą prawną
- umiejętność precyzyjnego i poprawnego formułowania pism oraz sporządzania dokumentów
- wiedza dotycząca przebiegu procesu inwestycyjnego
- znajomość programów typu: LEX, LEGALIS
Wymagania dodatkowe
- doświadczenie w zakresie doradztwa prawnego
- umiejętność prowadzenia szkoleń
Wymagane dokumenty
- wypełnienie formularza aplikacyjnego on-line
- kserokopie świadectw pracy, kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje - prosimy dostarczyć na rozmowę kwalifikacyjną
Inne informacje:
Warunki pracy:
- praca głównie przy komputerze
- bezpośredni kontakt z klientami i instytucjami
- wyjścia poza miejsce pracy
- miejsce pracy nie jest dostosowane do potrzeb osoby poruszającej się na wózku inwalidzkim
Oferujemy:
- stabilne zatrudnienie
- udział w kształtowaniu Miasta
- wsparcie i przestrzeń do rozwoju zawodowego
- 13 pensja, dodatek stażowy, pakiet świadczeń socjalnych (m.in. dopłata do wypoczynku, karta Multisport, nieoprocentowane pożyczki)
- przyjazne warunki do godzenia życia zawodowego z rodzinnym
Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych w miesiącu poprzedzającym nabór jest niższy niż 6%.
Pierwszeństwo w zatrudnieniu na stanowiskach urzędniczych, z wyłączeniem kierowniczych stanowisk urzędniczych, przysługuje osobie niepełnosprawnej, o ile znajduje się ona w gronie nie więcej niż pięciu najlepszych kandydatów wyłonionych przez komisję. Kandydat, który zamierza skorzystać z wyżej wymienionego uprawnienia, jest obowiązany do okazania na rozmowie kwalifikacyjnej dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.
APLIKUJ (formularz aplikacyjny on-line)
(Jeżeli formularz aplikacyjny nie otwiera się, przejdź do linku dostępnego przy nazwie stanowiska pracy na stronie z wykazem ofert pracy).
Informacja o wyniku naboru
Przetwarzanie danych osobowych
Szczegółowe informacje dotyczące przetwarzania danych osobowych znajdują się w formularzu aplikacyjnym on-line.
Metryczka
Opis zmian: Informacja o wynikach naboru (Aktualizacja)
Opublikował(a): Agnieszka Kropidłowska
Data i godzina publikacji: 2020-05-26 09:22