Oferta: ds. nadzoru nad systemem identyfikacji wizualnej miasta (ci)

API:

XML
JSON

Data publikacji: 2014-09-02
Nr ref.: PM/75/2014
Wydział: Biuro Promocji Miasta
Stanowisko: ds. nadzoru nad systemem identyfikacji wizualnej miasta (ci)

Data rozstrzygnięcia oferty

2014-10-10

Zakres podstawowych czynności

koordynacja i nadzór w zakresie stosowania systemu identyfikacji wizualnej dla Urzędu Miasta i miejskich jednostek organizacyjnych
obsługa wniosków o udzielanie zgody na posługiwanie się symbolami Poznania
realizacja działań promocyjnych wynikających ze Strategii Promocji Miasta Poznania (przygotowywanie projektów graficznych, tworzenie materiałów promocyjnych Miasta, koordynacja rozwoju gadżetów miejskich)
koordynacja działań w celu należytego zabezpieczania wartości niematerialnych Miasta (herb, logo, nazwa)
koordynacja działań promocyjnych oraz monitorowanie zastosowania w tych działaniach przyjętego systemu identyfikacji wizualnej Urzędu Miasta Poznania

Wymagania obowiązkowe

wykształcenie wyższe
wiedza z zakresu promocji, w tym zagadnień dot. promocji miast
znajomość języka angielskiego w stopniu bardzo dobrym
wysoki poziom umiejętności społecznych
umiejętność obsługi programów: pakietu Ms Office, Corel Draw, środowiska Adobe: inDesign, Ilustrator, Photoshop
znajomość zasad przygotowywania plików produkcyjnych do druku
kreatywność, wyczucie estetyki, znajomość zasad kompozycji oraz umiejętność rysowania (szkice koncepcyjne, storyboardy) - portfolio

Wymagania dodatkowe

doświadczenie w działaniach promocyjnych lub PR na stanowisku grafika komputerowego

Wymagane dokumenty

informacje obejmujące życiorys i list motywacyjny - formularz interaktywny dostępny przy ogłoszeniu

portfolio, do 10 prac, prosimy składać

- w wersji elektronicznej o łącznej wielkości do 10MB - na adres: pm@um.poznan.pl (pliki większe niż 10MB prosimy przesyłać jako archiwum zip w formie linku np. WeTransfer, Dropbox)

lub

- osobiście w sekretariacie Biura Promocji Miasta UMP pl. Kolegiacki 17, pok. 350. Złożone portfolio podlega zwrotowi po etapie weryfikacji.

kserokopie świadectw pracy, kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje - prosimy dostarczyć na rozmowę kwalifikacyjną

Rozpatrywane będą tylko oferty, do których dostarczone będzie portfolio.

Inne informacje:

Warunki pracy: praca gł. przy komputerze, wymaga też mobilności i gotowości do wyjazdów służbowych, bezpośredniego kontaktowania się z innymi stanowiskami i instytucjami; miejsce pracy przystosowane do osób poruszających się na wózku inwalidzkim.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, w miesiącu poprzedzającym nabór jest niższy niż 6%

Pierwszeństwo w zatrudnieniu na stanowiskach urzędniczych, z wyłączeniem kierowniczych stanowisk urzędniczych, przysługuje osobie niepełnosprawnej, o ile znajduje się ona w gronie nie więcej niż pięciu najlepszych kandydatów wyłonionych przez komisję. Kandydat, który zamierza skorzystać z wyżej wymienionego uprawnienia, jest obowiązany do złożenia wraz z dokumentami, kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.