Oferta: ds. public relations
Data publikacji: 2012-07-19
Nr ref.: BPM/30/2012
Wydział: Biuro Promocji Miasta
Stanowisko: ds. public relations
Informacje dodatkowe: praca na zastepstwo do maja 2013r.
Data rozstrzygnięcia oferty
2012-08-13
Zakres podstawowych czynności
- realizacja działań promocyjnych zgodnie ze Strategią Promocji Miasta Poznania
- kształtowanie wizerunku i marki Poznań poprzez planowanie i realizację działań komunikacyjnych Biura Promocji Miasta
- współpraca z agencjami reklamowymi i PR
- prowadzenie działań w zakresie media relations związanych z promocją Miasta
- przygotowywanie materiałów promocyjnych
Wymagania obowiązkowe
- wykształcenie wyższe - kierunek : dziennikarstwo, marketing, PR lub inne kierunki ze specjalnością: dziennikarstwo, marketing, promocja, reklama, PR
- doświadczenie w obszarze promocji lub PR
- wiedza z zakresu promocji, w tym zagadnień dotyczących promocji miast
- umiejętność redagowania informacji prasowych
- innowacyjność i kreatywność
- samodzielność, umiejętność współpracy w zespole
- umiejętność dobrej organizacji pracy
- bardzo dobra znajomość języka angielskiego
- znajomość pakietu MS Office na poziomie bardzo dobrym
Wymagania dodatkowe
.
Wymagane dokumenty
CV i list motywacyjny - formularz interaktywny
kserokopie świadectw pracy, kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje - prosimy dostarczyć na rozmowę kwalifikacyjną
Inne informacje:
Warunki pracy: stała praca przy komputerze, wymaga dużej mobilności, gotowości do wyjazdów służbowych krajowych i zagranicznych, ciągłego kontaktowania się z innymi stanowiskami i instytucjami; dostęp do budynku oraz windy dostosowane do potrzeb osób z dysfunkcją narządów ruchu
Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, w miesiącu poprzedzającym nabór jest niższy niż 6%
Pierwszeństwo w zatrudnieniu na stanowiskach urzędniczych, z wyłączeniem kierowniczych stanowisk urzędniczych, przysługuje osobie niepełnosprawnej, o ile znajduje się ona w gronie nie więcej niż pięciu najlepszych kandydatów wyłonionych przez komisję. Kandydat, który zamierza skorzystać z wyżej wymienionego uprawnienia, jest obowiązany do złożenia wraz z dokumentami, kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.
do składania ofert zachęcamy także osoby niepełnosprawne
Informacja o wyniku naboru
dokument nr 6 o naborzebpm.doc
Przetwarzanie danych osobowych
Metryczka
Opis zmian: informacja o wyniku naboru (Aktualizacja)
Opublikował(a): Ewa Piaszyk
Data i godzina publikacji: 2012-08-13 10:09