Oferta: ds. public relations (pr)

Data publikacji: 2013-03-11
Nr ref.: BPM/14/2013
Wydział: Biuro Promocji Miasta
Stanowisko: ds. public relations (pr)

Data rozstrzygnięcia oferty

2013-04-10

Zakres podstawowych czynności

  • realizacja działań  promocyjnych  zgodnie ze Strategią Promocji Miasta Poznania
  • kształtowanie wizerunku i marki Poznań poprzez planowanie i realizację działań komunikacyjnych Biura Promocji Miasta
  • współpraca z agencjami reklamowymi i PR
  • prowadzenie działań  w zakresie media relations związanych  z promocją Miasta
  • przygotowywanie materiałów promocyjnych

Wymagania obowiązkowe

  • wykształcenie wyższe - kierunki ekonomiczne, nauki humanistyczne, społeczne lub  inne kierunki ze specjalnością :dziennikarstwo, marketing lub  PR
  • wiedza z zakresu promocji i marketingu, w tym zagadnień dotyczących marketingu terytorialnego
  • umiejętność redagowania informacji prasowych
  • innowacyjność i kreatywność
  • samodzielność, umiejętność współpracy w zespole
  • umiejętność dobrej organizacji pracy
  • bardzo dobra znajomość języka angielskiego
  • znajomość pakietu MS Office na poziomie bardzo dobrym

Wymagania dodatkowe

  • doświadczenie w obszarze promocji lub PR

Wymagane dokumenty

CV i list motywacyjny - formularz interaktywny

kserokopie świadectw pracy, kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje - prosimy dostarczyć na rozmowę kwalifikacyjną

Inne informacje:

Warunki pracy: stała praca przy komputerze,  wymaga dużej mobilności, gotowości do wyjazdów służbowych krajowych i zagranicznych, ciągłego kontaktowania  się z innymi stanowiskami i instytucjami;   dostęp do budynku oraz  windy dostosowane  do potrzeb osób z dysfunkcją narządów ruchu.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, w miesiącu poprzedzającym nabór  jest niższy niż 6%.

Pierwszeństwo w zatrudnieniu na stanowiskach urzędniczych, z wyłączeniem kierowniczych stanowisk urzędniczych, przysługuje osobie niepełnosprawnej, o ile znajduje się ona w gronie nie więcej niż pięciu najlepszych kandydatów wyłonionych przez komisję. Kandydat, który zamierza skorzystać z wyżej wymienionego uprawnienia, jest obowiązany do złożenia wraz z dokumentami, kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.

Informacja o wyniku naboru

info. o naborz.Pm.14.2013.doc format DOC

Przetwarzanie danych osobowych

Metryczka

Opis zmian: info o wyniku naboru (Aktualizacja)
Opublikował(a): Maria Kuśnierz
Data i godzina publikacji: 2013-04-10 10:48