Oferta: dyrektor poznańskich ośrodków sportu i rekreacji

API:

XML
JSON

Data publikacji: 2012-12-21
Nr ref.: PMP/52/2012
Inna jednostka: Prezydent Miasta Poznania
Stanowisko: dyrektor poznańskich ośrodków sportu i rekreacji

Data rozstrzygnięcia oferty

2013-02-26

Zakres podstawowych czynności

ustalanie kierunków i współtworzenie programów rozwoju jednostki
organizacja pracy i zarządzanie POSiR, realizacja celów i zadań statutowych
prowadzenie gospodarki finansowej w sposób zgodny z ustawą o finansach publicznych
przygotowywanie propozycji do Wieloletniego Planu Inwestycyjnego, propozycji uchwał i zarządzeń
reprezentowanie POSiRu wobec organów gminy, organów kontroli zewnętrznej i innych podmiotów

Wymagania obowiązkowe

wykształcenie wyższe magisterskie lub inżynierskie
minimum pięcioletni staż pracy, w tym dwuletnie doświadczenie w kierowaniu zespołem oraz dwuletnie w zakresie zarządzania lub nadzorowania obiektów sportowo - rekreacyjnych
wiedza merytoryczna z zakresu kultury fizycznej
znajomość regulacji prawnych związanych z: funkcjonowaniem samorządu gminnego, finansami publicznymi, zamówieniami publicznymi, prawem pracy
wiedza o pozyskiwaniu pozabudżetowych środków finansowych
wysoki poziom umiejętności zarządczych

Wymagania dodatkowe

studia podyplomowe lub kursy/ szkolenia z zakresu zarządzania, gospodarki nieruchomościami
znajomość zagadnień dot. przebiegu procesu inwestycyjnego
dobra znajomość języka angielskiego lub niemieckiego

Wymagane dokumenty

CV i list motywacyjny - formularz interaktywny

kserokopie świadectw pracy, kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje prosimy dostarczyć na rozmowę kwalifikacyjną

do składania ofert zachęcamy także osoby niepełnosprawne

Inne informacje:

Warunki pracy: praca wymaga ciągłego i bezpośredniego kontaktowania się z innymi stanowiskami i instytucjami; praca w stanie obciążenia psychicznego (np. wynikające z konieczności podejmowania decyzji i odpowiedzialności za pracę zespołu oraz za realizację zadań), wymaga dyspozycyjności (udział w sesjach Rady Miasta, wyjazdy służbowe); dostęp do budynku oraz windy nie są dostosowane do potrzeb osób poruszających się na wózkach inwalidzkich.