Oferta: dyrektor teatru muzycznego w poznaniu
Data publikacji: 2016-04-07
Nr ref.: PMP/40/2016
Inna jednostka: Prezydent Miasta Poznania
Stanowisko: dyrektor teatru muzycznego w poznaniu
Informacje dodatkowe: Kandydat wyłoniony w konkursie może zostać powołany na stanowisko dyrektora Teatru Muzycznego w Poznaniu na okres od 3 do 5 sezonów artystycznych.
Data rozstrzygnięcia oferty
2016-07-19
Zakres podstawowych czynności
- kierowanie pracą Teatru Muzycznego w Poznaniu i reprezentowanie go na zewnątrz;
- wykonywanie zadań określonych w ustawie o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej oraz w statucie Teatru;
- wykonywanie zadań pracodawcy w stosunku do pracowników zatrudnionych w Teatrze;
- gospodarowanie środkami finansowymi przeznaczonymi na realizację zadań Teatru, określonymi w uchwale budżetowej Miasta na dany rok;
- gospodarowanie mieniem;
- podejmowanie decyzji dotyczących rozwoju lub zmian w Teatrze;
- współpraca z instytucjami kultury, organizacjami pożytku publicznego, prowadzącymi działalność kulturalno-oświatową oraz wydziałami i biurami Urzędu Miasta Poznania;
- podejmowanie innych działań w celu zaspokojenia potrzeb oświatowych, kulturalnych i informacyjnych społeczności miasta oraz upowszechnianie wiedzy i kultury.
Wymagania obowiązkowe
- wykształcenie wyższe;
- co najmniej 5-letnie doświadczenie zawodowe związane z kulturą, w tym co najmniej 3-letni staż pracy na stanowiskach kierowniczych;
- znajomość prawa regulującego funkcjonowanie publicznych instytucji kultury oraz zasad organizowania i prowadzenia działalności kulturalnej;
- znajomość zagadnień dotyczących pozyskiwania funduszy pozabudżetowych oraz Unii Europejskiej;
- znajomość problematyki będącej przedmiotem działalności Teatru Muzycznego w Poznaniu oraz zjawisk w szeroko pojętej kulturze, sztuce i dziedzictwie narodowym;
- dobry stan zdrowia;
- niekaralność
Wymagania dodatkowe
- wykształcenie wyższe magisterskie (preferowane wykształcenie: kulturoznawstwo, kulturalno-oświatowe, humanistyczne, prawnicze, ekonomiczne);
- ukończone studia podyplomowe, szkolenia, kursy w dziedzinie zarządzania;
- ukończone podyplomowe studia menedżera kultury;
- dobra znajomość przynajmniej jednego języka obcego.
Wymagane dokumenty
- podanie z uzasadnieniem ubiegania się o stanowisko dyrektora Teatru Muzycznego w Poznaniu;
- życiorys z charakterystyką dorobku zawodowego, w tym ewentualne rekomendacje (do 10 stron A4);
- wykaz i krótki opis najważniejszych zrealizowanych projektów lokalnych, ogólnopolskich oraz międzynarodowych przedsięwzięć artystycznych itp., dokumentujący dorobek kandydata (do 5 stron A4);
- pisemne opracowanie koncepcji kierowania Teatrem Muzycznym w Poznaniu (do 10 stron A4) w aspekcie zarządzania Teatrem i kształtowania jego programu
na okres 5 lat, ze szczególnym uwzględnieniem wizji rozwoju tej instytucji, a także współpracy z innymi placówkami kulturalnymi i oświatowymi oraz organizacjami pozarządowymi, gospodarowania środkami finansowymi i efektywnego wykorzystania bazy lokalowej, z uwzględnieniem projektów inwestycyjnych, związanych z funkcjonowaniem instytucji. Możliwe jest także przedstawienie osoby kandydata na zastępcę dyrektora ds. artystycznych. Dokument ten należy składać w zamkniętej kopercie z tytułem: KONCEPCJA PROGRAMOWO-ORGANIZACYJNA TEATRU MUZYCZNEGO W POZNANIU; - kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, kwalifikacje i umiejętności (np. dyplomy, certyfikaty, świadectwa itp.);
- udokumentowane i potwierdzone co najmniej 5-letnie doświadczenie zawodowe związane z kulturą, w tym co najmniej 3-letni staż pracy na stanowiskach kierowniczych (zaświadczenia lub świadectwa pracy);
- oświadczenie o dobrej znajomości języka obcego;
- zaświadczenie lekarskie o stanie zdrowia i braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym, wystawione nie wcześniej
niż miesiąc przed złożeniem oferty; - oświadczenie, że kandydat nie był karany za przestępstwo popełnione umyślnie oraz nie toczy się przeciwko niemu postępowanie karne;
- oświadczenie, że kandydat nie był karany zakazem pełnienia funkcji kierowniczych związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o którym mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (Dz. U. z 2013 r. poz. 168);
- oświadczenie, że kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2015 r. poz. 2135 z późn. zm.) do celów związanych z przeprowadzanym konkursem oraz na posługiwanie się treściami koncepcji programowo-organizacyjnej kandydata w trakcie posiedzeń Komisji konkursowej
na wyłonienie kandydata na stanowisko dyrektora; - adres do korespondencji elektronicznej;
- pendrive, zawierający skany dokumentów, o których mowa w ust. 2 pkt. 2, 3, 4 niniejszego ogłoszenia.
Inne informacje:
- Dokumenty i oświadczenia należy składać w języku polskim, a dokumenty obcojęzyczne powinny być przetłumaczone na język polski przez tłumacza przysięgłego. Kopie dokumentów wymienionych w ust. 2 pkt 5 i 6 kandydat powinien opatrzyć na każdej stronie oświadczeniem o następującej treści: "Oświadczam, że niniejszy dokument jest zgodny z oryginałem" oraz datą i własnoręcznym podpisem. Pozostałe dokumenty i oświadczenia powinny być własnoręcznie podpisane przez kandydata.
- Wszelkie sporządzone osobiście przez kandydata dokumenty winny być własnoręcznie podpisane.
- Oferty należy przesyłać bądź składać w sekretariacie Wydziału Kultury Urzędu Miasta Poznania, pl. Kolegiacki 17, pok. 257, w nieprzekraczalnym terminie do dnia 09.05.2016 r. włącznie (do godz. 15.00), w zamkniętych kopertach opatrzonych adnotacją: KONKURS NA KANDYDATA NA STANOWISKO DYREKTORA TEATRU MUZYCZNEGO W POZNANIU, z dopiskiem NIE OTWIERAĆ, a także z podanym wewnątrz adresem zwrotnym wraz z numerem telefonu kontaktowego i adresem elektronicznym kandydata. Za datę złożenia oferty uważa się datę wpływu do Wydziału Kultury Urzędu Miasta Poznania. Oferty, które wpłyną po tym terminie, nie będą poddane procedurze konkursowej.
- Do przeprowadzenia postępowania konkursowego Prezydent powoła Komisję konkursową, zgodnie z art. 16. ust. 4 ustawy z dnia 25 października 1991 r.
o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej (Dz. U. z 2012 r. poz. 406 z późn. zm.) i określi tryb jej pracy. - Konkurs zostanie przeprowadzony w dwóch etapach: I etap - sprawdzenie ofert pod względem formalnym bez udziału kandydatów i II etap - rozmowy kwalifikacyjne
z kandydatami spełniającymi wymagania formalne. O terminie i miejscu przeprowadzenia rozmów kandydaci zostaną poinformowani indywidualnie. - Korespondencja z uczestnikami konkursu odbywać się będzie wyłącznie drogą elektroniczną na adres wskazany przez kandydata we wniosku.
- Zwrot dokumentów złożonych w ramach konkursu nastąpi po dwóch miesiącach od zakończenia i ogłoszenia wyniku.
- Informacja o wyniku konkursu - protokoły z posiedzenia Komisji konkursowej zostaną zamieszczone na stronie internetowej UMP jako załączniki do zarządzenia powołującego Komisję konkursową do spraw wyboru kandydata na stanowisko dyrektora Teatru Muzycznego w Poznaniu.
- Przewidywany termin rozpatrzenia wniosków oraz zakończenia postępowania konkursowego: 16 maja 2016 roku.
- Postępowanie konkursowe odbywa się z uwzględnieniem przepisów o dostępie do informacji publicznej.
- Informację o warunkach organizacyjno-finansowych działalności Teatru Muzycznego w Poznaniu kandydaci na stanowisko dyrektora mogą uzyskać w siedzibie instytucji: Poznań, ul. Niezłomnych 1 e (sekretariat Instytucji), tel.: 61 852 32 67 - od poniedziałku do piątku w godz. 900-1500 oraz w Wydziale Kultury Urzędu Miasta Poznania, tel.: 61 878 54 55.
Informacja o wyniku naboru
info_o _ naborze_TMUZ_2016.doc
Przetwarzanie danych osobowych
Metryczka
Opis zmian: info o naborze Teatr Muzyczny 2016 (Aktualizacja)
Opublikował(a): Maria Kuśnierz
Data i godzina publikacji: 2016-07-19 12:38