Oferta: dyrektor biura kontroli

API:

XML
JSON

Data publikacji: 2016-10-12
Nr ref.: PMP/127/2016
Inna jednostka: Prezydent Miasta Poznania
Stanowisko: dyrektor biura kontroli

Data rozstrzygnięcia oferty

2016-12-29

Zakres podstawowych czynności

efektywne zarządzanie powierzonym zasobem kadrowym, rzeczowym i finansowym
zapewnienie wykonania zadań Biura w zakresie planowania i przeprowadzania kontroli oraz realizacji zaleceń pokontrolnych
zatwierdzanie wyników kontroli

Wymagania obowiązkowe

wykształcenie wyższe magisterskie
minimum pięcioletni staż pracy w tym, co najmniej trzyletnie doświadczenie na stanowiskach związanych z prowadzeniem kontroli
trzyletni staż pracy na stanowisku kierowniczym
wiedza z zakresu standardów i metod kontroli w jednostkach sektora finansów publicznych
wiedza z zakresu finansów i zamówień publicznych, rachunkowości
znajomość narzędzi i technik prowadzenia kontroli
wysoki poziom umiejętności zarządczych i analitycznych

Wymagania dodatkowe

studia podyplomowe/ kursy z zakresu: zarządzania, kontroli i audytu w jsfp, rachunkowości, finansów publicznych
doświadczenie zawodowe w organach kontroli skarbowej

Wymagane dokumenty

informacje obejmujące życiorys i list motywacyjny - formularz interaktywny dostępny przy ogłoszeniu

kserokopie świadectw pracy, kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje - prosimy dostarczyć na rozmowę kwalifikacyjną

Inne informacje:

Warunki pracy: praca wymaga bezpośredniego kontaktowania się z pracownikami i instytucjami; praca w stanie obciążenia psychicznego (np. wynikające z konieczności podejmowania decyzji i odpowiedzialności za pracę zespołu oraz za realizację zadań), wymaga dyspozycyjności (udział w sesjach Rady Miasta, wyjazdy służbowe), miejsce pracy jest dostosowane do potrzeb osoby poruszającej się na wózku inwalidzkim.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, w miesiącu poprzedzającym nabór jest niższy niż 6%.