Oferta: Dyrektor jednostki "Poznańskie Rynki i Place"

Data publikacji: 2025-12-19
Nr ref.: PMP/3/2025
Inna jednostka: Prezydent Miasta Poznania
Stanowisko: Dyrektor jednostki "Poznańskie Rynki i Place"

Zakres podstawowych czynności

Ze względu na to, że jednostka jest nowo powoływana, osoba dyrektora będzie odgrywać fundamentalną rolę w jej tworzeniu, budowaniu struktury organizacyjnej, wdrażaniu procedur oraz kształtowaniu strategii działania.

Główne zadania:

• tworzenie i organizacja pracy jednostki - zaplanowanie i wdrożenie struktur organizacyjnych, procedur oraz planów funkcjonowania nowej jednostki, koordynowanie działań administracyjnych i operacyjnych
• efektywne zarządzanie powierzonym zasobem kadrowym, rzeczowym i finansowym - dobór kadry i budowanie zespołu, wprowadzenie zasad zarzadzania kadrą, ustalanie i realizacja procedur kontroli zarządczej, prowadzenie gospodarki finansowej
• tworzenie strategii rozwoju - kształtowanie oferty handlowej i usługowej targowisk, w szczególności poprzez wspieranie udziału lokalnych producentów żywności, rzemieślników oraz funkcji gastronomicznych
• zarządzanie przestrzenią rynków i placów - odpowiedzialność za inwestycje, remonty i bieżące utrzymanie poznańskich targowisk, w tym współpraca z wykonawcami i inwestorami
• koordynowanie wydarzeń kulturalnych i społecznych - organizacja targowisk miejskich, jarmarków, kiermaszów i targów tematycznych, mających na celu ożywienie przestrzeni miejskich oraz integrację społeczności lokalnych
• współpraca z podmiotami zewnętrznymi - współdziałanie z organizacjami pozarządowymi, radami osiedli, przedsiębiorcami oraz innymi jednostkami organizacyjnymi Miasta Poznań
• nadzór finansowy - przygotowywanie planów budżetowych, nadzór nad zamówieniami publicznymi, analiza ryzyka oraz kontrola realizacji celów
• reprezentowanie jednostki na zewnątrz - budowanie relacji społecznych, udział w sesjach Rady Miasta Poznania i posiedzeniach komisji Rady na ich zaproszenie,  współpraca z mediami

Wymagania obowiązkowe

• wykształcenie wyższe magisterskie
• minimum 5 lat stażu pracy, w tym 2-letnie doświadczenie w kierowaniu zespołem oraz 3-letnie doświadczenie w zarządzaniu projektami
• znajomość regulacji prawnych w zakresie samorządu terytorialnego, finansów publicznych, zamówień publicznych oraz prawa pracy
• umiejętność podejmowania decyzji oraz efektywnego zarządzania zespołem
• bardzo dobre umiejętności komunikacyjne i organizacyjne
• umiejętność wystąpień publicznych
• umiejętność analizy danych finansowych, oceny ryzyka i potencjału inwestycyjnego
• dobra znajomość pakietu MS Office

Wymagania dodatkowe

• wykształcenie na kierunkach: zarządzanie, ekonomia, prawo, administracja.
• studia MBA, podyplomowe, kursy lub uprawnienia w zakresie zarządzania projektami, finansów, zamówień publicznych, marketingu
• doświadczenie w pracy w administracji publicznej lub w organizacjach zajmujących się odnową i ochroną przestrzeni publicznych
• znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym
• prawo jazdy kategorii B

Wymagane dokumenty

• wypełnienie formularza aplikacyjnego on-line
• kserokopie świadectw pracy, kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje - prosimy dostarczyć na rozmowę kwalifikacyjną

Inne informacje:

Warunki pracy:

• praca głównie przy komputerze.
• obowiązek składania oświadczenia majątkowego.
• miejsce pracy: ul 28 Czerwca 1956 r. nr 406.
• wymaga bezpośredniej współpracy z innymi jednostkami administracyjnymi, przedsiębiorcami, organizacjami pozarządowymi.
• miejsce pracy nie jest dostosowane do potrzeb osoby poruszającej się na wózku inwalidzkim.
• praca wymaga niekiedy obecności poza standardowymi godzinami pracy.
• przewidywalny termin zatrudnienia - nie wcześniej niż 1 marca 2026 r.

Oferujemy:

• udział w tworzeniu nowej jednostki miejskiej o strategicznym znaczeniu
• stabilne zatrudnienie w strukturach Miasta Poznań
• rozbudowany system wynagradzania (wynagrodzenie zasadnicze, dodatek stażowy, nagrody, 13. pensja)
• możliwość współkształtowania przestrzeni publicznej Poznania oraz wdrażania projektów o dużym wpływie społecznym i gospodarczym
• możliwość rozwoju zawodowego i udziału w innowacyjnych projektach miejskich

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych w miesiącu poprzedzającym nabór jest niższy niż 6%.

APLIKUJ (formularz aplikacyjny on-line)

(Jeżeli formularz aplikacyjny nie otwiera się, przejdź do linku dostępnego przy nazwie stanowiska pracy na stronie z wykazem ofert pracy).

Składanie ofert

Prosimy o składanie ofert drogą elektroniczną w terminie do 2026-01-15.

Urząd Miasta w Poznaniu zastrzega sobie prawo do odpowiedzi tylko na wybrane oferty.

Przetwarzanie danych osobowych

Szczegółowe informacje dotyczące przetwarzania danych osobowych znajdują się w formularzu aplikacyjnym on-line.