Oferta: ds. zarządzania siecią komputerową

Data publikacji: 2022-02-07
Nr ref.: IN/48/2022
Wydział: Wydział Informatyki
Stanowisko: ds. zarządzania siecią komputerową

Data rozstrzygnięcia oferty

2022-03-30

Zakres podstawowych czynności

• administrowanie środowiskiem Microsoft Windows Server/ M365/ AZURE AD,
• administrowanie środowiskiem VMWare / hostami wirtualnymi
• realizowanie zadań merytorycznych związanych z udzieleniem zamówienia publicznego, w tym udział w pracach komisji przetargowej
• utrzymywanie kontaktów zewnętrznych z firmami informatycznymi w celu pozyskiwania informacji o nowych technologiach informatycznych
• współpraca przy opracowywaniu dokumentacji nt. rozwoju komputeryzacji Urzędu Miasta

Wymagania obowiązkowe

• wykształcenie wyższe magisterskie - informatyka lub inne kierunki techniczne/ścisłe
• staż pracy minimum 4 lata
• minimum dwa lata  doświadczenia w administrowaniu Microsoft Windows Server/ M365/ AZURE  AD
• minimum dwa lata  doświadczenia w administrowaniu środowiskiem VMWare / hostami wirtualnymi
• wiedza z zakresu funkcjonowania sieci komputerowych i protokołów sieciowych
• umiejętność pracy w zespole i pod presją czasu
• bardzo dobra organizacja pracy własnej

Wymagania dodatkowe

• wiedza z zakresu integracji różnych platform systemowych
• wiedza z zakresu ochrony informacji niejawnych oraz bezpieczeństwa systemów IT

Wymagane dokumenty

• wypełnienie formularza aplikacyjnego on-line
• kopie świadectw pracy oraz dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje - o sposobie i terminie ich dostarczenia poinformujemy kandydatów zaproszonych na rozmowę kwalifikacyjną.

Inne informacje:

Warunki pracy:

• praca głównie przy komputerze
• wymaga przemieszczania się pomiędzy różnymi lokalizacjami Urzędu na terenie Poznania i bezpośredniego komunikowania się z użytkownikami oraz wykonawcami oprogramowania
• miejsce pracy nie jest dostosowane do potrzeb osoby poruszającej się na wózku inwalidzkim

Oferujemy:

• stabilne zatrudnienie
• udział w kształtowaniu Miasta
• wsparcie i przestrzeń do rozwoju zawodowego
• 13 pensja, dodatek stażowy, pakiet świadczeń socjalnych
• służbowy notebook i telefon komórkowy  
• przyjazne warunki do godzenia życia zawodowego z rodzinnym

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych w miesiącu poprzedzającym nabór jest niższy niż 6%.

APLIKUJ (formularz aplikacyjny on-line)

(Jeżeli formularz aplikacyjny nie otwiera się, przejdź do linku dostępnego przy nazwie stanowiska pracy na stronie z wykazem ofert pracy).

Informacja o wyniku naboru

info_o_naborze_IN_48_2022.doc

Przetwarzanie danych osobowych

Szczegółowe informacje dotyczące przetwarzania danych osobowych znajdują się w formularzu aplikacyjnym on-line.