Oferta: ds. rejestracji pojazdów

API:

XML
JSON

Data publikacji: 2013-03-06
Nr ref.: WKM/12/2013
Wydział: Wydział Komunikacji
Stanowisko: ds. rejestracji pojazdów

Data rozstrzygnięcia oferty

2013-03-28

Zakres podstawowych czynności

v Wykonywanie zadań związanych z obsługą klientów Wydziału, w tym :

prowadzenie spraw związanych z rejestracją i wyrejestrowywaniem pojazdów
wydawanie duplikatów druków komunikacyjnych i tablic rejestracyjnych
wydawanie dowodów rejestracyjnych zatrzymanych przez organy ruchu drogowego lub stacje kontroli pojazdów
wykonywanie innych czynności administracyjnych dot. pojazdów, a zwłaszcza dokonywanie adnotacji w dokumentach, przyjmowanie zgłoszeń zbycia pojazdów itp.
obsługa stanowiska informacji w Wydziale Komunikacji

Wymagania obowiązkowe

wykształcenie wyższe - prawo, administracja, nauki ekonomiczne, nauki społeczne, nauki techniczne (transport, mechanika i budowa maszyn)
co najmniej półroczne doświadczenie na stanowiskach związanych z obsługą klienta lub wydawaniem decyzji administracyjnych w jednostkach administracji publicznej
znajomość przepisów Ustawy Prawo o ruchu drogowym
wysoki poziom umiejętności społecznych
umiejętność obsługi programów w Pakiecie Office w stopniu bardzo dobrym
znajomość języka angielskiego w stopniu podstawowym

Wymagania dodatkowe

doświadczenie w pracy w wydziałach komunikacji w jednostkach administracji publicznej
szkolenia z zakresu ochrony danych osobowych w Centralnej Ewidencji Pojazdów i Kierowców i/lub szkolenie z zakresu rozwiązania ADSxP w systemie Centralnej Ewidencji Pojazdów i Kierowców
zaświadczenie stwierdzające odbycie szkolenia w zakresie ochrony informacji niejawnych
umiejętność obsługi programu POJAZD

Wymagane dokumenty

CV i list motywacyjny - formularz interaktywny

kserokopie świadectw pracy, kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje - prosimy dostarczyć na rozmowę kwalifikacyjną

Inne informacje:

Warunki pracy: stanowisko pracy zlokalizowane w sali obsługowej Wydziału, praca polega na bezpośredniej obsłudze klienta, przy komputerze, w warunkach obciążenia psychicznego wynikającego m.in. z presji czasu, konieczności utrzymywania stałej koncentracji uwagi; dostęp do budynku oraz windy dostosowane do potrzeb osób z dysfunkcją narządów ruchu.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, w miesiącu poprzedzającym nabór jest niższy niż 6%.

Pierwszeństwo w zatrudnieniu na stanowiskach urzędniczych, z wyłączeniem kierowniczych stanowisk urzędniczych, przysługuje osobie niepełnosprawnej, o ile znajduje się ona w gronie nie więcej niż pięciu najlepszych kandydatów wyłonionych przez komisję. Kandydat, który zamierza skorzystać z wyżej wymienionego uprawnienia, jest obowiązany do złożenia wraz z dokumentami, kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.