Oferta: ds. powszechnego obowiązku obrony

Data publikacji: 2015-01-13
Nr ref.: SO/6/2015
Wydział: Wydział Spraw Obywatelskich
Stanowisko: ds. powszechnego obowiązku obrony

Data rozstrzygnięcia oferty

2015-02-16

Zakres podstawowych czynności

• udział w przeprowadzaniu rejestracji przedpoborowych i organizacji kwalifikacji wojskowej
• przyjmowanie, ewidencjonowanie i kompletowanie wniosków o nałożenie obowiązku świadczeń rzeczowych i osobistych na rzecz obrony od organów wojskowych, obrony cywilnej oraz uprawnionych podmiotów gospodarczych
• udział w przyjmowaniu, ewidencjonowaniu, kompletowaniu dokumentów oraz prowadzeniu postępowania administracyjnego w sprawach orzekania o powszechnym obowiązku obrony
• prowadzenie akcji kurierskiej na terenie Poznania

Wymagania obowiązkowe

• wykształcenie wyższe - prawo, administracja
• co najmniej trzyletnie doświadczenie w pracy administracyjnej związanej z bezpośrednią obsługą klienta
• znajomość przepisów z zakresu powszechnego obowiązku obrony
• bardzo dobra umiejętność obsługi programów w pakiecie MS Office

Wymagania dodatkowe

• doświadczenie zawodowe w jednostkach administracji publicznej

Wymagane dokumenty

• informacje obejmujące życiorys i list motywacyjny - formularz interaktywny dostępny przy ogłoszeniu
• kserokopie świadectw pracy, kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje - prosimy dostarczyć na rozmowę kwalifikacyjną

Inne informacje:

Warunki pracy: praca głównie przy komputerze; wymaga bezpośredniego komunikowania się z klientami; wyjścia poza miejsce pracy; stanowisko pracy nie jest dostosowane do potrzeb osoby poruszającej się na wózku inwalidzkim.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych w miesiącu poprzedzającym nabór jest niższy niż 6%.

Pierwszeństwo w zatrudnieniu na stanowiskach urzędniczych, z wyłączeniem kierowniczych stanowisk urzędniczych, przysługuje osobie niepełnosprawnej, o ile znajduje się ona w gronie nie więcej niż pięciu najlepszych kandydatów wyłonionych przez komisję. Kandydat, który zamierza skorzystać z wyżej wymienionego uprawnienia jest obowiązany do złożenia wraz z dokumentami, kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.

Informacja o wyniku naboru

info_o_ naborze.doc

Przetwarzanie danych osobowych