Oferta: ds. polityki rowerowej

API:

XML
JSON

Data publikacji: 2015-01-15
Nr ref.: TZ/8/2015
Wydział: Wydział Transportu i Zieleni
Stanowisko: ds. polityki rowerowej

Data rozstrzygnięcia oferty

2015-03-02

Zakres podstawowych czynności

programowanie, planowanie i rozliczanie działań w ramach polityki rowerowej Poznania
koordynowanie współpracy między miejskimi jednostkami organizacyjnymi w zakresie transportu rowerowego
współpraca z organizacjami pozarządowymi i innymi instytucjami na rzecz ruchu rowerowego
współudział w realizacji działań współfinansowanych ze środków zewnętrznych

Wymagania obowiązkowe

wykształcenie wyższe
co najmniej trzyletni staż pracy
doświadczenie w zakresie tworzenia lub opiniowania planów systemu transportu rowerowego albo projektowania infrastruktury rowerowej
znajomość misji, wizji i Strategii Rozwoju Miasta Poznania

Uwaga: Kandydaci spełniający wymagania formalne zostaną poproszeni o przedstawienie własnego pomysłu/strategii na rozwój systemu rowerowego oraz zaprezentowanie planu pracy na 2015 rok w zakresie przygotowania projektu polityki rowerowej dla Poznania.

Wymagania dodatkowe

kierunki studiów: transport, gospodarka przestrzenna, architektura i urbanistyka, budownictwo
udokumentowana współpraca dotycząca ruchu rowerowego z organizacjami pozarządowymi i innymi instytucjami działającymi w tym zakresie

Wymagane dokumenty

informacje obejmujące życiorys i list motywacyjny - formularz interaktywny dostępny przy ogłoszeniu
kserokopie świadectw pracy, kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje - prosimy dostarczyć na rozmowę kwalifikacyjną

Inne informacje:

Warunki pracy:praca częściowo przy komputerze, wyjścia poza miejsce pracy oraz wyjazdy służbowe; miejsce pracy nie jest dostosowane do potrzeb osoby poruszającej się na wózku inwalidzkim.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych w miesiącu poprzedzającym nabór jest niższy niż 6%

Pierwszeństwo w zatrudnieniu na stanowiskach urzędniczych, z wyłączeniem kierowniczych stanowisk urzędniczych, przysługuje osobie niepełnosprawnej, o ile znajduje się ona w gronie nie więcej niż pięciu najlepszych kandydatów wyłonionych przez komisję. Kandydat, który zamierza skorzystać z wyżej wymienionego uprawnienia, jest obowiązany do złożenia wraz z dokumentami, kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.