Oferta: ds. monitorowania i aktualizacji programów

Data publikacji: 2016-03-01
Nr ref.: TZ/24/2016
Wydział: Wydział Transportu i Zieleni
Stanowisko: ds. monitorowania i aktualizacji programów

Data rozstrzygnięcia oferty

2016-03-30

Zakres podstawowych czynności

  • programowanie, planowanie i rozliczanie zadań polityki transportowej, w tym m. in:

- inicjowanie i współudział w opracowywaniu programów poprawiających funkcjonowanie transportu i standardów planowanych działań

- opiniowanie planów rozwoju dotyczących zadań drogowych, organizacji ruchu, świadczenia usług przewozowych

- analizowanie zdarzeń i obciążeń ruchem drogowym sieci transportowej pod kątem efektywności podejmowanych inicjatyw transportowych

  • działania związane z pozyskiwaniem środków zewnętrznych na finansowanie przedsięwzięć transportowych i realizacją projektów unijnych

Wymagania obowiązkowe

  • wykształcenie wyższe: techniczne lub gospodarka przestrzenna
  • wiedza z zakresu transportu, w tym organizacji ruchu
  • umiejętność analitycznego myślenia i pracy w zespole
  • bardzo dobra obsługa MS Office

Wymagania dodatkowe

  • doświadczenie w obsłudze programów do modelowania ruchu
  • znajomość zagadnień z zakresu pozyskiwania środków zewnętrznych
  • znajomość języka angielskiego w stopniu dobrym
  • doświadczenie w pracy w jednostkach administracji publicznej

Wymagane dokumenty

  • informacje obejmujące życiorys i list motywacyjny - formularz interaktywny dostępny przy ogłoszeniu
  • kserokopie świadectw pracy, kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje - prosimy dostarczyć na rozmowę kwalifikacyjną

Inne informacje:

Warunki pracy: praca głównie przy komputerze, wymagająca także wyjść poza miejsce pracy oraz wyjazdów służbowych; miejsce pracy jest dostosowane do potrzeb osoby poruszającej się na wózku inwalidzkim.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych w miesiącu poprzedzającym nabór jest niższy niż 6%.

Pierwszeństwo w zatrudnieniu na stanowiskach urzędniczych, z wyłączeniem kierowniczych stanowisk urzędniczych, przysługuje osobie niepełnosprawnej, o ile znajduje się ona w gronie nie więcej niż pięciu najlepszych kandydatów wyłonionych przez komisję. Kandydat, który zamierza skorzystać z wyżej wymienionego uprawnienia, jest obowiązany do złożenia wraz z dokumentami, kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.

Informacja o wyniku naboru

info_o_ naborze_TZ_24_2016.doc format DOC

Przetwarzanie danych osobowych

Metryczka

Opis zmian: informacja o wyniku naboru (Aktualizacja)
Opublikował(a): Anna Szulc
Data i godzina publikacji: 2016-03-30 10:25