Oferta: ds. innowacji i zrównoważonego rozwoju

Data publikacji: 2023-09-26
Nr ref.: CC/141/2023
Wydział: Biuro Cyfryzacji i Cyberbezpieczeństwa
Stanowisko: ds. innowacji i zrównoważonego rozwoju

Data rozstrzygnięcia oferty

2023-11-21

Zakres podstawowych czynności

• współpraca z wydziałami urzędu i jednostkami miejskimi przy wdrażaniu nowych technologii inteligentnego miasta m.in.:

-         prowadzenie projektów z wykorzystaniem technologii inteligentnego miasta

-         współpraca przy prowadzeniu i rozwoju miejskiej aplikacji Smart City Poznań

-         działania popularyzujące koncepcję zrównoważonego rozwoju miast

-         opracowywanie raportów w oparciu o cele zrównoważonego rozwoju

-         reprezentowanie Miasta podczas konferencji tematycznych

• redagowanie treści i działania administracyjne dotyczące wybranych stron internetowych miasta
• zgłaszanie i rozwiązywanie problemów technicznych dotyczących funkcjonowania systemów internetowych w zakresie Smart City
• udział w pracach zespołu Poznań CityLab

Wymagania obowiązkowe

• wykształcenie wyższe
• doświadczenie w prowadzeniu  mediów społecznościowych, stron internetowych, profili firmowych
• doświadczenie w działaniach społecznych, zdobyte w NGOs, stowarzyszeniach, fundacjach, kołach naukowych, podczas wolontariatów
• znajomość nowoczesnych technologii i trendów w zakresie budowy inteligentnych miast
• dobra znajomość języka angielskiego
• umiejętność prowadzenia spotkań i prezentacji
• umiejętności analityczne
• kreatywność

Wymagania dodatkowe

• doświadczenie w pracy przy wdrażaniu/doskonaleniu/modyfikowaniu aplikacji mobilnej
• wykształcenie wyższe - gospodarka przestrzenna, prawo europejskie, urbanistyka, administracja, zarządzanie

Wymagane dokumenty

• wypełnienie formularza aplikacyjnego on-line
• kserokopie świadectw pracy, kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje - prosimy dostarczyć na rozmowę kwalifikacyjną

Inne informacje:

Warunki pracy:

• praca  administracyjna przy komputerze
• bezpośredni kontakt z klientami i instytucjami
• miejsce pracy jest dostosowane do potrzeb osoby poruszającej się na wózku inwalidzkim

Oferujemy:

• stabilne zatrudnienie
• udział w tworzeniu Smart City
• wsparcie i przestrzeń do rozwoju zawodowego - gwarantujemy wpływ na to co będziesz robił/a, jesteśmy otwarci i czekamy na Twoje pomysły
• 13 pensja, dodatek stażowy, pakiet świadczeń socjalnych (m.in. dopłata do wypoczynku, karta Multisport, nieoprocentowane pożyczki)
• przyjazne warunki do godzenia życia zawodowego z rodzinnym

Wskaźnik zatrudnienia osób z niepełnosprawnościami, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób z niepełnosprawnościami, w miesiącu poprzedzającym nabór jest niższy niż 6%.

APLIKUJ (formularz aplikacyjny on-line)

(Jeżeli formularz aplikacyjny nie otwiera się, przejdź do linku dostępnego przy nazwie stanowiska pracy na stronie z wykazem ofert pracy).

Informacja o wyniku naboru

info o wyniku naboru_CC_141_23.docx

Przetwarzanie danych osobowych

Szczegółowe informacje dotyczące przetwarzania danych osobowych znajdują się w formularzu aplikacyjnym on-line.