Oferta: ds. kontroli organizacyjnej

Data publikacji: 2023-06-12
Nr ref.: KO/100/2023
Wydział: Biuro Kontroli
Stanowisko: ds. kontroli organizacyjnej

Data rozstrzygnięcia oferty

2023-08-03

Zakres podstawowych czynności

• przeprowadzanie kontroli i czynności analityczno-sprawdzających, skoncentrowanych na aspekcie organizacji i funkcjonowania, w Urzędzie Miasta Poznania, miejskich jednostkach organizacyjnych oraz innych jednostkach wykonujących zadania Miasta
• dokumentowanie czynności kontrolnych i monitorowanie wykonania zaleceń pokontrolnych
• zbieranie, analiza i ocena danych, w tym gromadzonych w postaci elektronicznej oraz identyfikowanie ryzyk w celu typowania podmiotów lub obszarów do kontroli
• wsparcie organów kontroli zewnętrznej w realizacji zadań kontrolnych w Urzędzie Miasta Poznania
• sporządzanie analiz dotyczących działalności Miasta

Wymagania obowiązkowe

• wykształcenie wyższe - prawo, administracja, ekonomia lub inne uzupełnione kierunkowymi studiami podyplomowymi bądź 3-letnim doświadczeniem zawodowym w obszarze kontroli lub audytu
• co najmniej 3 lata stażu pracy
• co najmniej roczne doświadczenie w pracy w jednostce sektora finansów publicznych, kancelarii prawnej lub banku
• wiedza z zakresu zasad organizacji i funkcjonowania samorządu terytorialnego
• znajomość i umiejętność stosowania reguł postępowania kontrolnego oraz narzędzi i technik prowadzenia kontroli
• wiedza z zakresu standardów kontroli zarządczej dla sektora finansów publicznych
• dobra znajomość pakietu MS Office
• wysoki poziom umiejętności społecznych

Wymagania dodatkowe

• doświadczenie w pracy na stanowiskach związanych z prowadzeniem kontroli
• studia podyplomowe/kursy: kontrola wewnętrzna, audyt wewnętrzny, administracja publiczna, organizacja i zarządzanie, finanse i rachunkowość, analiza finansowa, informatyka
• wiedza z zakresu postępowania administracyjnego, finansów publicznych, zamówień publicznych, rachunkowości, zarządzania

Wymagane dokumenty

• wypełnienie formularza aplikacyjnego on-line
• kopie świadectw pracy, kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje - o sposobie i terminie ich dostarczenia poinformujemy kandydatów zaproszonych na rozmowę kwalifikacyjną.

Inne informacje:

Warunki pracy:

praca z wykorzystaniem komputera, wymaga samodzielności, mobilności, dyspozycyjności, bezpośredniego kontaktowania się z klientami i instytucjami, związana także z wyjściami poza miejsce pracy; miejsce pracy nie jest dostosowane do potrzeb osoby poruszającej się na wózku inwalidzkim

Oferujemy:

• stabilne zatrudnienie
• udział w kształtowaniu Miasta
• wsparcie i przestrzeń do rozwoju zawodowego
• 13 pensja, dodatek stażowy, dodatki specjalne
• pakiet świadczeń socjalnych i benefitów (m.in. dofinansowanie wypoczynku, nieoprocentowane pożyczki, MyBenefit, Multisport)
• przyjazne warunki do godzenia życia zawodowego z rodzinnym
• finansowanie inicjatyw pracowniczych

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych w miesiącu poprzedzającym nabór jest niższy niż 6%.

APLIKUJ (formularz aplikacyjny on-line)

(Jeżeli formularz aplikacyjny nie otwiera się, przejdź do linku dostępnego przy nazwie stanowiska pracy na stronie z wykazem ofert pracy).

Informacja o wyniku naboru

info_o_ naborze_KO_100_2023.doc

Przetwarzanie danych osobowych

Szczegółowe informacje dotyczące przetwarzania danych osobowych znajdują się w formularzu aplikacyjnym on-line.