Oferta: ds. programowania polityk mobilności i transportu

Data publikacji: 2021-01-18
Nr ref.: KPRM/11/2021
Wydział: Biuro Koordynacji Projektów i Rewitalizacji Miasta
Stanowisko: ds. programowania polityk mobilności i transportu
Informacje dodatkowe: praca na zastępstwo od marca do września 2021 r.

Data rozstrzygnięcia oferty

2021-03-01

Zakres podstawowych czynności

• współudział w opracowywaniu programów i opiniowaniu  projektów poprawiających funkcjonowanie transportu w mieście
• inicjowania działań na rzecz uspokojenia ruchu samochodowego, organizacji parkowania, rozwoju transportu zbiorowego i rowerowego oraz wprowadzenia usprawnień dla ruchu pieszego w mieście
• analizowanie rozwiązań transportowych proponowanych przez jednostki miejskie oraz podmioty zewnętrzne
• monitorowanie tematów związanych z elektromobilnością, w szczególności wynikających z Ustawy o elektromobilności  i paliwach alternatywnych 

Wymagania obowiązkowe

• wykształcenie wyższe
• wiedza z zakresu mobilności i rozwiązań transportowych
• znajomość zasad gospodarki przestrzennej na obszarze miasta
• bardzo dobra organizacja pracy własnej i umiejętność pracy w zespole
• dobra znajomość języka angielskiego
• znajomość programów QGIS, PTV Visum

Wymagania dodatkowe

• studia, kursy  z zakresu zagospodarowania przestrzennego, zarządzania transportem, modelowania ruchem
• doświadczenie w obszarze projektów transportowych
• doświadczenie zawodowe w jednostkach samorządu terytorialnego
• znajomość ustawy Prawo Zamówień Publicznych

Wymagane dokumenty

• wypełnienie formularza aplikacyjnego on-line
• kserokopie świadectw pracy, kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje - prosimy dostarczyć na rozmowę kwalifikacyjną

Inne informacje:

Warunki pracy:

• praca głównie przy komputerze
• wyjścia poza miejsce pracy i wyjazdy służbowe
• miejsce pracy jest dostosowane do potrzeb osoby poruszającej się na wózku inwalidzkim

Oferujemy:

• stabilne zatrudnienie
• udział w kształtowaniu Miasta
• wsparcie i przestrzeń do rozwoju zawodowego
• 13 pensja, dodatek stażowy, pakiet świadczeń socjalnych (m.in. dopłata do wypoczynku, karta Multisport, nieoprocentowane pożyczki)
• przyjazne warunki do godzenia życia zawodowego z rodzinnym

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych w miesiącu poprzedzającym nabór jest niższy niż 6%.

APLIKUJ (formularz aplikacyjny on-line)

(Jeżeli formularz aplikacyjny nie otwiera się, przejdź do linku dostępnego przy nazwie stanowiska pracy na stronie z wykazem ofert pracy).

Informacja o wyniku naboru

info_o_ naborze.doc

Przetwarzanie danych osobowych

Szczegółowe informacje dotyczące przetwarzania danych osobowych znajdują się w formularzu aplikacyjnym on-line.