Oferta: ds. projektów i funduszy europejskich

API:

XML
JSON

Data publikacji: 2016-04-29
Nr ref.: KP/51/2016
Wydział: Biuro Koordynacji Projektów i Rewitalizacji Miasta
Stanowisko: ds. projektów i funduszy europejskich
Informacje dodatkowe: stanowisko na czas określony na okres ok. 2,5 roku

Data rozstrzygnięcia oferty

2016-05-23

Zakres podstawowych czynności

wsparcie realizacji projektów społecznych poprzez doradztwo i pomoc przy sporządzaniu dokumentacji, w tym: wniosków o płatność, sprawozdań okresowych, końcowych lub weryfikację jej poprawności zgodnie z wymogami instytucji grantodawczych
przygotowanie dokumentów niezbędnych do złożenia wniosków o dofinansowanie projektów
doradztwo i współpraca z wydziałami Urzędu i miejskimi jednostkami organizacyjnymi
w zakresie planowania, realizowania i monitorowania projektów
przeprowadzanie wizyt monitorujących w wydziałach Urzędu i miejskich jednostkach organizacyjnych realizujących projekty społeczne

Wymagania obowiązkowe

wykształcenie wyższe
przynajmniej dwuletnie doświadczenie zawodowe, w tym minimum rok w obszarze przygotowywania i rozliczania projektów dofinansowywanych ze środków UE
kompleksowa wiedza z zakresu programów unijnych
bardzo dobra znajomość zagadnień dotyczących zarządzania projektami
dobra znajomość ustawy Prawo Zamówień Publicznych
bardzo dobra umiejętność organizacji własnej pracy

Wymagania dodatkowe

studia podyplomowe/kursy/szkolenia z zakresu: zarządzania projektami, monitorowania, sprawozdawczości i kontroli projektów finansowanych z funduszy europejskich, zamówień publicznych
doświadczenie zawodowe w jednostkach administracji publicznej

Wymagane dokumenty

informacje obejmujące życiorys i list motywacyjny - formularz interaktywny dostępny przy ogłoszeniu
kserokopie świadectw pracy, kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje - prosimy dostarczyć na rozmowę kwalifikacyjną

Inne informacje:

Warunki pracy: praca głównie z wykorzystaniem komputera, wymaga wyjść poza miejsce pracy oraz wyjazdów służbowych; miejsce pracy nie jest przystosowane do potrzeb osoby poruszającej się na wózku inwalidzkim.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych w miesiącu poprzedzającym nabór jest niższy niż 6%.

Pierwszeństwo w zatrudnieniu na stanowiskach urzędniczych, z wyłączeniem kierowniczych stanowisk urzędniczych, przysługuje osobie niepełnosprawnej, o ile znajduje się ona w gronie nie więcej niż pięciu najlepszych kandydatów wyłonionych przez komisję. Kandydat, który zamierza skorzystać z wyżej wymienionego uprawnienia, jest obowiązany do złożenia wraz z dokumentami, kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.