Oferta: ds. projektu "poprawa dostępu do usług społecznych wspierających rodzinę i rodzinną pieczę zastępczą na terenie miejskiego obszaru funkcjonalnego poznania"

API:

XML
JSON

Data publikacji: 2017-03-27
Nr ref.: KPRM/56/2017
Wydział: Biuro Koordynacji Projektów i Rewitalizacji Miasta
Stanowisko: ds. projektu "poprawa dostępu do usług społecznych wspierających rodzinę i rodzinną pieczę zastępczą na terenie miejskiego obszaru funkcjonalnego poznania"
Informacje dodatkowe: praca na czas określony ok. 2,5 roku

Data rozstrzygnięcia oferty

2017-04-24

Zakres podstawowych czynności

koordynacja projektu "Poprawa dostępu do usług społecznych wspierających rodzinę i rodzinną pieczę zastępczą na terenie MOF Poznania" i odpowiedzialność za całokształt działań prowadzonych w projekcie
sporządzanie sprawozdań i raportów z realizacji projektu
prawidłowe rozliczanie projektu, m.in. sporządzanie sprawozdań i wniosków o płatność
nadzór nad przygotowywaniem dokumentów finansowych na potrzeby audytów oraz kontroli
stały kontakt i współpraca z partnerami i jednostkami biorącymi udział w projekcie
prowadzenie doradztwa dla wydziałów Urzędu oraz miejskich jednostek organizacyjnych, miejskich instytucji kultury w zakresie korzystania z funduszy europejskich oraz w zakresie zarządzania projektami

Wymagania obowiązkowe

wykształcenie wyższe magisterskie
przynajmniej trzyletnie doświadczenie zawodowe, w tym minimum dwa lata w obszarze przygotowywania i rozliczania projektów dofinansowywanych ze środków UE
kompleksowa wiedza z zakresu programów unijnych
bardzo dobra znajomość zagadnień dotyczących zarządzania projektami i rozliczania projektów
dobra znajomość ustawy Prawo zamówień publicznych
bardzo dobra umiejętność organizacji własnej pracy

Wymagania dodatkowe

studia podyplomowe/kursy/szkolenia z zakresu: zarządzania projektami, monitorowania, sprawozdawczości i kontroli projektów finansowanych z funduszy europejskich, zamówień publicznych, przebiegu procesu inwestycyjnego
doświadczenie zawodowe w jednostkach administracji publicznej

Wymagane dokumenty

informacje obejmujące życiorys i list motywacyjny - formularz interaktywny dostępny przy ogłoszeniu

kserokopie świadectw pracy, kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje - prosimy dostarczyć na rozmowę kwalifikacyjną

Inne informacje:

Warunki pracy: praca głównie z wykorzystaniem komputera, wymaga wyjść poza miejsce pracy oraz wyjazdów służbowych; miejsce pracy nie jest przystosowane do potrzeb osoby poruszającej się na wózku inwalidzkim.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych w miesiącu poprzedzającym nabór jest niższy niż 6%.

Pierwszeństwo w zatrudnieniu na stanowiskach urzędniczych, z wyłączeniem kierowniczych stanowisk urzędniczych, przysługuje osobie niepełnosprawnej, o ile znajduje się ona w gronie nie więcej niż pięciu najlepszych kandydatów wyłonionych przez komisję. Kandydat, który zamierza skorzystać z wyżej wymienionego uprawnienia, jest obowiązany do złożenia wraz z dokumentami, kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.