Oferta: ds. realizacji projektu "akademia małego poznaniaka"

API:

XML
JSON

Data publikacji: 2012-07-31
Nr ref.: BKP/35/2012
Wydział: Biuro Koordynacji Projektów i Rewitalizacji Miasta
Stanowisko: ds. realizacji projektu "akademia małego poznaniaka"
Informacje dodatkowe: Praca na czas określony do września 2013r

Data rozstrzygnięcia oferty

2012-08-23

Zakres podstawowych czynności

Ścisła współpraca z koordynatorem projektu
Sporządzanie wniosków sprawozdawczych, wniosków o płatność
Stały kontakt z Instytucją Pośredniczącą oraz innymi organizacjami lub instytucjami zaangażowanymi przy realizacji projektu
Prowadzenie dokumentacji projektu zgodnie z wytycznymi dot. realizacji projektu w ramach PO KL 2007 - 2013 i obowiązującymi przepisami
Kontakt z beneficjentami ostatecznymi
Udział w postępowaniach przetargowych
Przechowywanie i archiwizacja dokumentacji projektowej
Promocja projektu, w tym przygotowywanie materiałów promocyjnych

Wymagania obowiązkowe

wykształcenie wyższe magisterskie
trzyletnie doświadczenie w przygotowaniu, monitorowaniu lub realizacji projektów finansowanych ze środków UE w ramach PO KL
znajomość wytycznych i zasad dot. realizacji projektów w ramach POKL 2007- 2013
znajomość zagadnień z zakresu zarządzania cyklem projektu
bardzo dobra znajomość języka angielskiego
umiejętność wystąpień publicznych, prowadzenia spotkań, prezentacji i negocjacji

Wymagania dodatkowe

studia podyplomowe i/lub kursy z zakresu pozyskiwania i rozliczania środków unijnych, zarządzania projektem
doświadczenie przy realizacji projektów w ramach priorytetu IX PO KL
znajomość Ustawy Prawo Zamówień Publicznych

Wymagane dokumenty

CV i list motywacyjny - formularz interaktywny

kserokopie świadectw pracy, kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje - prosimy dostarczyć na rozmowę kwalifikacyjną

Inne informacje:

Warunki pracy: praca wymaga dużej mobilności, gotowości do wyjazdów służbowych krajowych i zagranicznych, ciągłego kontaktowania się z innymi stanowiskami i instytucjami; dostęp do budynku oraz windy dostosowane do potrzeb osób z dysfunkcją narządów ruchu

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, w miesiącu poprzedzającym nabór jest niższy niż 6%

Pierwszeństwo w zatrudnieniu na stanowiskach urzędniczych, z wyłączeniem kierowniczych stanowisk urzędniczych, przysługuje osobie niepełnosprawnej, o ile znajduje się ona w gronie nie więcej niż pięciu najlepszych kandydatów wyłonionych przez komisję. Kandydat, który zamierza skorzystać z wyżej wymienionego uprawnienia, jest obowiązany do złożenia wraz z dokumentami, kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.