Oferta: ds. realizacji projektu unijnego "termomodernizacja obiektów użyteczności publicznej w poznaniu" - koordynator projektu

Data publikacji: 2015-02-03
Nr ref.: KPRM/16/2015
Wydział: Biuro Koordynacji Projektów i Rewitalizacji Miasta
Stanowisko: ds. realizacji projektu unijnego "termomodernizacja obiektów użyteczności publicznej w poznaniu" - koordynator projektu
Informacje dodatkowe: Praca na okres od 1 marca 2015 do 30 kwietnia 2016 r.

Data rozstrzygnięcia oferty

2015-02-26

Zakres podstawowych czynności

• planowanie, organizowanie i monitorowanie bieżących prac w projekcie
• koordynowanie i nadzór nad prawidłową realizacją projektu
• sporządzanie sprawozdań i raportów z realizacji projektu przekładanych instytucji wdrażającej
• współpraca z jednostkami biorącymi udział w projekcie
• nadzór nad przygotowaniem dokumentów finansowych na potrzeby audytu i kontroli przeprowadzanych przez instytucje wewnętrzne i zewnętrzne

Wymagania obowiązkowe

• wykształcenie wyższe magisterskie - kierunki techniczne, ochrona środowiska
• min. 4-letnie doświadczenie zawodowe
• doświadczenie w koordynowaniu, rozliczaniu i monitorowaniu projektów finansowanych
  z funduszy unijnych
• kompleksowa wiedza dotycząca programów unijnych
• kursy/szkolenia z zakresu realizacji projektów z funduszy unijnych
• znajomość ustaw: Prawo Ochrony Środowiska, Prawo Zamówień Publicznych, Prawo Budowlane
• umiejętność pracy pod presją czasu
• umiejętność wystąpień publicznych - prowadzenia prezentacji i spotkań

Wymagania dodatkowe

• studia podyplomowe z zakresu zarządzania projektami
• doświadczenie w jednostkach administracji publicznej

Wymagane dokumenty

• informacje obejmujące życiorys i list motywacyjny - formularz interaktywny dostępny przy ogłoszeniu
• kserokopie świadectw pracy, kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje - prosimy dostarczyć na rozmowę kwalifikacyjną

Inne informacje:

Warunki pracy: praca z wykorzystaniem komputera, wymaga sprawnego i bezpośredniego komunikowania się z instytucjami zewnętrznymi oraz wyjazdów służbowych; stanowisko pracy nie jest przystosowane dla osoby poruszającej się na wózku inwalidzkim.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej
i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych w miesiącu poprzedzającym nabór jest niższy niż 6%

Pierwszeństwo w zatrudnieniu na stanowiskach urzędniczych, z wyłączeniem kierowniczych stanowisk urzędniczych, przysługuje osobie niepełnosprawnej, o ile znajduje się ona w gronie nie więcej niż pięciu najlepszych kandydatów wyłonionych przez komisję. Kandydat, który zamierza skorzystać z wyżej wymienionego uprawnienia jest obowiązany do złożenia wraz z dokumentami, kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.

Informacja o wyniku naboru

info_o_ naborze.doc

Przetwarzanie danych osobowych