Oferta: koordynator projektu "podwyższenie kompetencji z zakresu matematyki i informatyki przez licealistów miejskiego obszaru funkcjonalnego poznania"

API:

XML
JSON

Data publikacji: 2017-10-26
Nr ref.: KPRM/165/2017
Wydział: Biuro Koordynacji Projektów i Rewitalizacji Miasta
Stanowisko: koordynator projektu "podwyższenie kompetencji z zakresu matematyki i informatyki przez licealistów miejskiego obszaru funkcjonalnego poznania"
Informacje dodatkowe: Umowa na czas określony ok. 2,5 roku

Data rozstrzygnięcia oferty

2017-12-08

Zakres podstawowych czynności

wdrażanie i realizacja projektu "Podwyższanie kompetencji z zakresu matematyki i informatyki przez licealistów MOF Poznania"
sporządzanie umów, sprawozdań i raportów z realizacji projektu
prawidłowe rozliczanie projektu
organizacja działań w projekcie
nadzór nad przygotowywaniem dokumentów finansowych na potrzeby audytów oraz kontroli
udział w kontrolach i audytach projektu
wsparcie w realizacji bieżących zadań w zakresie projektów unijnych Biura

Wymagania obowiązkowe

wykształcenie wyższe magisterskie
minimum 3 lata doświadczenia zawodowego, w tym co najmniej 2 lata w obszarze przygotowywania i rozliczania projektów ze środków UE
kompleksowa wiedza w zakresie programów unijnych
znajomość ustawy Prawo Zamówień Publicznych
bardzo dobra umiejętność organizacji pracy

Wymagania dodatkowe

studia podyplomowe/kursy/szkolenia z zakresu: zarządzania projektami, monitorowania, sprawozdawczości i kontroli projektów finansowanych z funduszy europejskich, zamówień publicznych, przebiegu procesu inwestycyjnego
praca w jednostkach administracji publicznej

Wymagane dokumenty

informacje obejmujące życiorys i list motywacyjny - formularz interaktywny dostępny przy ogłoszeniu
kserokopie świadectw pracy, kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje - prosimy dostarczyć na rozmowę kwalifikacyjną

Inne informacje:

Warunki pracy: praca głównie przy komputerze, związana z bezpośrednią obsługą klienta, wymagająca także wyjść poza miejsce pracy oraz wyjazdów służbowych; dostęp do miejsca pracy nie jest dostosowany do potrzeb osoby poruszającej się na wózku inwalidzkim.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych w miesiącu poprzedzającym nabór jest niższy niż 6%

Pierwszeństwo w zatrudnieniu na stanowiskach urzędniczych, z wyłączeniem kierowniczych stanowisk urzędniczych, przysługuje osobie niepełnosprawnej, o ile znajduje się ona w gronie nie więcej niż pięciu najlepszych kandydatów wyłonionych przez komisję. Kandydat, który zamierza skorzystać z wyżej wymienionego uprawnienia, jest obowiązany do złożenia wraz z dokumentami, kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.