Oferta: koordynator projektu "przeciwdziałanie wykluczeniu cyfrowemu w poznaniu"

API:

XML
JSON

Data publikacji: 2013-07-26
Nr ref.: BKP/37/2013
Wydział: Biuro Koordynacji Projektów i Rewitalizacji Miasta
Stanowisko: koordynator projektu "przeciwdziałanie wykluczeniu cyfrowemu w poznaniu"
Informacje dodatkowe: Praca na zastępstwo do końca grudnia 2014 r

Data rozstrzygnięcia oferty

2013-09-04

Zakres podstawowych czynności

koordynacja i bieżący nadzór nad prawidłową realizacją projektu i jego rozliczeniem
sporządzanie sprawozdań i raportów z realizacji projektu przedkładanych instytucji wdrażającej za pośrednictwem Biura Koordynacji Projektów
rekrutacja beneficjentów ostatecznych
nadzór nad organizacją szkoleń dla beneficjentów ostatecznych
nadzór nad zakupem i dostarczeniem komputerów dla beneficjentów ostatecznych

Wymagania obowiązkowe

wykształcenie wyższe magisterskie
studia podyplomowe, kursy lub szkolenia z zakresu zarządzania projektem lub monitorowania, sprawozdawczości i kontroli projektów finansowanych z funduszy europejskich
minimum 3 letnie doświadczenie w realizacji projektów współfinansowanych ze środków UE
doświadczenie w obsłudze klienta
bardzo dobra komunikatywność
bardzo dobra obsługa komputera w zakresie arkuszy kalkulacyjnych

Wymagania dodatkowe

doświadczenie w organizowaniu szkoleń
znajomość problematyki wykluczenia cyfrowego

Wymagane dokumenty

informacje obejmujące życiorys i list motywacyjny - formularz interaktywny dostępny przy ogłoszeniu
kserokopie świadectw pracy, kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje - prosimy dostarczyć na rozmowę kwalifikacyjną

Inne informacje:

Warunki pracy: praca głównie przy komputerze, wymaga mobilności na terenie Poznania, bezpośredniego kontaktu z klientami i instytucjami; budynek dostosowany do potrzeb osób
z dysfunkcją narządów ruchu.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej
i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, w miesiącu poprzedzającym nabór jest niższy niż 6%

Pierwszeństwo w zatrudnieniu na stanowiskach urzędniczych, z wyłączeniem kierowniczych stanowisk urzędniczych, przysługuje osobie niepełnosprawnej, o ile znajduje się ona w gronie nie więcej niż pięciu najlepszych kandydatów wyłonionych przez komisję. Kandydat, który zamierza skorzystać z wyżej wymienionego uprawnienia, jest obowiązany
do złożenia wraz z dokumentami, kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność