Oferta: ds. koordynowania "zintegrowanego programu odnowy i rozwoju śródmieścia poznania na lata 2014 - 2030"

Data publikacji: 2015-03-03
Nr ref.: KPRM/31/2015
Wydział: Biuro Koordynacji Projektów i Rewitalizacji Miasta
Stanowisko: ds. koordynowania "zintegrowanego programu odnowy i rozwoju śródmieścia poznania na lata 2014 - 2030"

Data rozstrzygnięcia oferty

2015-05-04

Zakres podstawowych czynności

• działania w ramach przygotowania i wdrożenia Zintegrowanego Programu Odnowy i Rozwoju Śródmieścia Poznania na lata 2014 - 2030
• udział w przygotowaniu i wdrażaniu oraz koordynowanie działań rewitalizacyjnych w zakresie kultury, edukacji, integracji, aktywizacji, partycypacji społecznej, przedsiębiorczości, infrastruktury
• współpraca w zakresie prowadzenia obsługi zlecania zadań wraz z udzielaniem dotacji na zadania publiczne w ramach Zintegrowanego Programu Odnowy i Rozwoju Śródmieścia Poznania na lata 2014 - 2030, w ramach Rocznego Programu Współpracy Miasta z Organizacjami Pozarządowymi w obszarze: Działalność wspomagająca rozwój wspólnot
  i społeczności lokalnych
• współpraca przy opracowywaniu analiz, studiów i harmonogramów związanych z rewitalizacją Śródmieścia Poznania
• przygotowywanie wizualizacji, opracowań graficznych, materiałów informacyjnych i promocyjnych dotyczących zagadnień rewitalizacji Śródmieścia Poznania

Wymagania obowiązkowe

• wykształcenie wyższe
• minimum roczne doświadczenie w realizacji lub zarządzaniu projektami
• wiedza dotycząca rewitalizacji, urbanistyki i gospodarki przestrzennej
• znajomość sytuacji społeczno-gospodarczej, przestrzennej i kulturowej Poznania
• kreatywność i inicjatywa w przygotowaniu i realizacji działań projektowych
• umiejętność współpracy w zespole i ze społecznościami lokalnymi

Wymagania dodatkowe

• wykształcenie wyższe na kierunkach: gospodarka przestrzenna, urbanistyka, kształtowanie środowiska/zieleni, historia sztuki, architektura
• studia podyplomowe/kursy z zakresu zarządzania projektami, rewitalizacji
• doświadczenie w zakresie urbanistyki, planowania przestrzennego lub rewitalizacji
• doświadczenie w obszarze działań społecznych
• doświadczenie w opracowywaniu lub koordynacji projektów dofinansowanych z budżetu Unii Europejskiej

Wymagane dokumenty

• informacje obejmujące życiorys i list motywacyjny - formularz interaktywny dostępny przy ogłoszeniu
• kserokopie świadectw pracy, kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje - prosimy dostarczyć na rozmowę kwalifikacyjną

Inne informacje:

Warunki pracy: praca z wykorzystaniem komputera, wymaga sprawnego i bezpośredniego komunikowania się z klientami; wyjścia poza miejsce pracy, praca wymaga dyspozycyjności
i sprawności ruchowej.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej
i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych w miesiącu poprzedzającym nabór jest niższy niż 6%

Pierwszeństwo w zatrudnieniu na stanowiskach urzędniczych, z wyłączeniem kierowniczych stanowisk urzędniczych, przysługuje osobie niepełnosprawnej, o ile znajduje się ona w gronie nie więcej niż pięciu najlepszych kandydatów wyłonionych przez komisję. Kandydat, który zamierza skorzystać z wyżej wymienionego uprawnienia jest obowiązany do złożenia wraz z dokumentami, kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.

Informacja o wyniku naboru

info_o_ naborze.doc

Przetwarzanie danych osobowych