Oferta: ds. projektów śródmiejskich

API:

XML
JSON

Data publikacji: 2018-04-30
Nr ref.: KPRM/82/2018
Wydział: Biuro Koordynacji Projektów i Rewitalizacji Miasta
Stanowisko: ds. projektów śródmiejskich

Data rozstrzygnięcia oferty

2018-06-13

Zakres podstawowych czynności

realizacja projektów oraz działań wspierających związanych z rewitalizacją, odnową i rozwojem Śródmieścia oraz fortyfikacjami poznańskimi
monitoring Programu dla Śródmieścia oraz prowadzenie aktualizacja Mapy Potrzeb Lokalnych Śródmieścia
przygotowywanie materiałów informacyjnych i promocyjnych w zakresie realizowanych projektów związanych z odnową Śródmieścia Poznania i fortyfikacjami poznańskimi.
uczestniczenie w konsultacjach społecznych i działaniach promocyjnych dotyczących zamierzeń rewitalizacyjnych
współpraca w zakresie prowadzenia obsługi zlecania zadań wraz z udzieleniem dotacji na realizację zadań publicznych projektów dot. odnowy, rozwoju Śródmieścia oraz fortyfikacji poznańskich

Wymagania obowiązkowe

wykształcenie wyższe - gospodarka przestrzenna, urbanistyka, geoinformacja, architektura, architektura krajobrazu
dobra znajomość problematyki rewitalizacji
dobra znajomość ustaw: o rewitalizacji, Prawo zamówień publicznych
bardzo dobra umiejętność organizacji własnej pracy

Wymagania dodatkowe

doświadczenie w zakresie zarządzania projektami związanymi z rozwojem miast
doświadczenie w tworzeniu analiz przestrzennych na oprogramowaniu QGIS, opracowań graficznych
kursy/szkolenia/studia podyplomowe z grafiki lub obsługi programów gisowskich i graficznych (np. pakiet Adobe, QGIS, ArcGIS itp.)
działalność społeczna związana z poprawą jakości przestrzeni publicznej
doświadczenie zawodowe w jednostkach administracji publicznej

Wymagane dokumenty

wypełnienie formularza aplikacyjnego on-line
kserokopie świadectw pracy, kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje - prosimy dostarczyć na rozmowę kwalifikacyjną

Inne informacje:

Warunki pracy: praca głównie z wykorzystaniem komputera, wymaga wyjść poza miejsce pracy oraz wyjazdów służbowych; miejsce pracy nie jest przystosowane do potrzeb osoby poruszającej się na wózku inwalidzkim.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych w miesiącu poprzedzającym nabór jest niższy niż 6%.

Pierwszeństwo w zatrudnieniu na stanowiskach urzędniczych, z wyłączeniem kierowniczych stanowisk urzędniczych, przysługuje osobie niepełnosprawnej, o ile znajduje się ona w gronie nie więcej niż pięciu najlepszych kandydatów wyłonionych przez komisję. Kandydat, który zamierza skorzystać z wyżej wymienionego uprawnienia, jest obowiązany do złożenia wraz z dokumentami, kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.

APLIKUJ (formularz aplikacyjny on-line)

(Jeżeli formularz aplikacyjny nie otwiera się, przejdź do linku dostępnego przy nazwie stanowiska pracy na stronie z wykazem ofert pracy).