Oferta: ds. projektu connecting

Data publikacji: 2017-06-05
Nr ref.: KPRM/93/2017
Wydział: Biuro Koordynacji Projektów i Rewitalizacji Miasta
Stanowisko: ds. projektu connecting
Informacje dodatkowe: czas realizacji projektu około 5 lat

Data rozstrzygnięcia oferty

2017-06-28

Zakres podstawowych czynności

Realizacja projektu "CoproductioN with NaturE for City Transitioning, iNnovation and Governance" - CONECTING min. poprzez:

  • przygotowanie harmonogramu działań prowadzonych w projekcie
  • koordynacja działań merytorycznych na poziomie partnerstwa lokalnego
  • sporządzanie sprawozdań i raportów z realizacji projektu
  • współpraca z partnerami i jednostkami biorącymi udział w projekcie
  • prawidłowe rozliczenie projektu
  • nadzór nad przygotowywaniem dokumentów finansowych na potrzeby audytów oraz kontroli przeprowadzanych przez instytucje zewnętrzne i wewnętrzne

Wymagania obowiązkowe

  • wykształcenie wyższe magisterskie
  • przynajmniej roczny staż pracy, w tym minimum półroczne doświadczenie zawodowe w jednostce administracji publicznej
  • znajomość zagadnień związanych z rozwiązaniami środowiskowymi w przestrzeni publicznej
  • wiedza z zakresu zarządzania projektem
  • bardzo dobra znajomość języka angielskiego
  • bardzo dobra umiejętność organizacji własnej pracy
  • umiejętność pracy w zespole

Wymagania dodatkowe

  • studia podyplomowe/kursy/szkolenia z zakresu: zarządzania projektami, monitorowania, sprawozdawczości i kontroli projektów finansowanych z funduszy europejskich, zamówień publicznych, przebiegu procesu inwestycyjnego
  • doświadczenie zawodowe w realizacji projektów dofinansowych ze środków międzynarodowych

Wymagane dokumenty

  • informacje obejmujące życiorys i list motywacyjny - formularz interaktywny dostępny przy ogłoszeniu
  • kserokopie świadectw pracy, kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje - prosimy dostarczyć na rozmowę kwalifikacyjną

Inne informacje:

Warunki pracy: praca głównie z wykorzystaniem komputera, wymaga wyjść poza miejsce pracy oraz wyjazdów służbowych; miejsce pracy jest przystosowane do potrzeb osoby poruszającej się na wózku inwalidzkim.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych w miesiącu poprzedzającym nabór jest niższy niż 6%.

Pierwszeństwo w zatrudnieniu na stanowiskach urzędniczych, z wyłączeniem kierowniczych stanowisk urzędniczych, przysługuje osobie niepełnosprawnej, o ile znajduje się ona w gronie nie więcej niż pięciu najlepszych kandydatów wyłonionych przez komisję. Kandydat, który zamierza skorzystać z wyżej wymienionego uprawnienia, jest obowiązany do złożenia wraz z dokumentami, kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.

Informacja o wyniku naboru

info_o_ naborze.doc format DOC

Przetwarzanie danych osobowych

Metryczka

Opis zmian: informacja o wyniku rekrutacji (Aktualizacja)
Opublikował(a): Anna Stoińska
Data i godzina publikacji: 2017-06-28 11:56