Oferta: ds. realizacji projektu unijnego "przeciwdziałanie wykluczeniu cyfrowemu w poznaniu" - asystent koordynatora

Data publikacji: 2013-10-21
Nr ref.: KP/53/2013
Wydział: Biuro Koordynacji Projektów i Rewitalizacji Miasta
Stanowisko: ds. realizacji projektu unijnego "przeciwdziałanie wykluczeniu cyfrowemu w poznaniu" - asystent koordynatora
Informacje dodatkowe: Praca na zastępstwo do końca grudnia 2014 r.

Data rozstrzygnięcia oferty

2013-12-04

Zakres podstawowych czynności

  • organizacja i prowadzenie Biura Projektu
  • współudział w zadaniach dotyczących obsługi finansowej projektu, przygotowywaniu okresowych sprawozdań i analiz
  • współtworzenie dokumentów związanych z realizacją projektu
  • promocja projektu

Wymagania obowiązkowe

  • wykształcenie wyższe
  • co najmniej półroczne doświadczenie w obsłudze sekretariatu oraz prowadzeniu rozliczeń finansowo-księgowych
  • wiedza z zakresu programów unijnych
  • umiejętność pracy w zespole
  • bardzo dobra komunikatywność
  • bardzo dobra umiejętność obsługi pakietu MS Office

Wymagania dodatkowe

  • doświadczenie w przygotowywaniu i/lub realizacji projektów finansowanych ze środków UE

Wymagane dokumenty

  • informacje obejmujące życiorys i list motywacyjny - formularz interaktywny dostępny przy ogłoszeniu
  • kserokopie świadectw pracy, kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje - prosimy dostarczyć na rozmowę kwalifikacyjną

Inne informacje:

Warunki pracy: praca z wykorzystaniem komputera, wymaga sprawnego i bezpośredniego komunikowania się z klientami i pracownikami; wymaga mobilności na terenie Poznania; budynek dostosowany do potrzeb osób z dysfunkcją narządów ruchu; toalety są dostosowane do potrzeb osób poruszających się na wózkach inwalidzkich.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej
i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, w miesiącu poprzedzającym nabór jest niższy niż 6%

Pierwszeństwo w zatrudnieniu na stanowiskach urzędniczych, z wyłączeniem kierowniczych stanowisk urzędniczych, przysługuje osobie niepełnosprawnej, o ile znajduje się ona w gronie nie więcej niż pięciu najlepszych kandydatów wyłonionych przez komisję. Kandydat, który zamierza skorzystać z wyżej wymienionego uprawnienia, jest obowiązany
do złożenia wraz z dokumentami, kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność

Informacja o wyniku naboru

dok_6_nfo_o_ naborze_53.doc format DOC

Przetwarzanie danych osobowych

Metryczka

Opis zmian: Informacja o wynikach naboru (Aktualizacja)
Opublikował(a): Agnieszka Kropidłowska
Data i godzina publikacji: 2013-12-04 15:03