Oferta: główny specjalista ds. zarządzania i monitoringu projektów

Data publikacji: 2013-06-07
Nr ref.: BKP/27/2013
Wydział: Biuro Koordynacji Projektów i Rewitalizacji Miasta
Stanowisko: główny specjalista ds. zarządzania i monitoringu projektów

Data rozstrzygnięcia oferty

2013-07-01

Zakres podstawowych czynności

• koordynacja procesu zarządzania projektami zgodnie z metodyką obowiązująca w UMP
• prowadzenie systemu monitoringu projektów
• obsługa sekretariatów przewodniczących programów strategicznych określonych w Strategii Miasta
• przygotowywanie i nadzór nad realizacją budżetu zadaniowego Biura
• przygotowywaniu okresowych sprawozdań i analiz

Wymagania obowiązkowe

• wykształcenie wyższe magisterskie
• minimum czteroletni staż pracy

• co najmniej roczne doświadczenie w przygotowywaniu lub rozliczaniu projektów ze środków UE

• doświadczenie w planowaniu i realizacji budżetu
• znajomość zagadnień z zakresu zarządzania cyklem projektu
• umiejętności: pracy w zespole, wystąpień publicznych, negocjacji
• bardzo dobra umiejętność obsługi Pakietu Ms Office

Wymagania dodatkowe

• studia/kursy/szkolenia w zakresie: zarządzania projektami, kontroli projektów, finansów i rachunkowości
• znajomość zagadnień związanych z budżetem zadaniowym

Wymagane dokumenty

• informacje obejmujące życiorys i list motywacyjny - formularz interaktywny dostępny przy ogłoszeniu
• kserokopie świadectw pracy, kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje - prosimy dostarczyć na rozmowę kwalifikacyjną

Inne informacje:

Warunki pracy: praca z wykorzystaniem komputera, wymaga sprawnego i bezpośredniego komunikowania się z klientami i pracownikami; dostęp do budynku dostosowany do potrzeb osób z dysfunkcją narządów ruchu, toalety są dostosowane do potrzeb osób poruszających się na wózkach inwalidzkich.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, w miesiącu poprzedzającym nabór jest niższy niż 6%

Pierwszeństwo w zatrudnieniu na stanowiskach urzędniczych, z wyłączeniem kierowniczych stanowisk urzędniczych, przysługuje osobie niepełnosprawnej, o ile znajduje się ona w gronie nie więcej niż pięciu najlepszych kandydatów wyłonionych przez komisję. Kandydat, który zamierza skorzystać z wyżej wymienionego uprawnienia jest obowiązany do złożenia wraz z dokumentami, kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.

Informacja o wyniku naboru

infomacja o wynikach naboru_BKP_27_2013.doc

Przetwarzanie danych osobowych